党建创新 贵在坚持

精准明确 一月一学习重点

驻市国资委纪检监察组干部 谢芳

南宁市纪委监委在学习理论上有更强自觉、在学懂弄通做实上有更高要求，紧跟形势发展，每月列出重点学习清单，让党员干部在理论学习上走在前列，在学懂弄通做实上当好示范。

我加入纪检监察队伍已有10多年，深知机关党建工作要做出实绩很不容易。2019年7月以来，市纪委监委开展全力打造“四型”机关主题活动，全方位锻造新时代纪检监察铁军。

“学习”是衡量共产党员的“六条标准”之一，是我们做好工作必不可少的前提条件。如何解决学用“两张皮”的问题？机关党委着实是用了心思、出了实招。

通过“一月一学习重点”、创新支部微讲堂、青年学习汇、支部直播间、情景模拟剧等方式，将业务学习与支部党建活动深度融合，实现业务与党建互促共进。在机关，青年干部勇于担当、比学赶超蔚然成风，如星星之火重新点燃了我们这些老纪检干部学习的热情、工作的活力。

从事纪检工作10多年的我，虽然有一定的工作经验，但是记忆力大不如从前，对新纪检监察业务的领悟比不上年轻人。我曾焦虑过、懊恼过，但是一直没有放下学习的劲头。在“一月一学习重点”、支部微课堂上，我们支部年轻的业务骨干们，针对一份份初核报告、一份份佐证材料，由浅入深，从理论到实践，带领全体党员一起剖析学习。有时大家围绕一个问题进行讨论，各抒己见；有时大家互相帮助，齐心协力解决难题。

案件档案整理是最后一道关口，第三监督室的苏苗耐心地指导我们整理案件卷宗，收集好证据材料。驻市国资委纪检监察组的梁组长对于比较复杂的案件，亲自跟进，每个环节都主动参与，无数个挑灯奋战的夜晚见证了他们的汗水和付出……像这样年轻干部冲锋在前、老纪检干部身体力行的场景比比皆是，并无时无刻不在激励着我和每一位纪检监察干部不断地成长。