近日，河池市委常委領導班子在廉潔從政集體談心談話會上，集中接受近期查處的“一把手”典型案例警示教育，並就加強“一把手”監督提出要求，緊盯“一把手”及關鍵崗位、關鍵環節，打好日常監督、重點監督和以案促改組合拳，著力破解“一把手”監督難題。

　　在日常監督方面，該市用好用實黨的建設“書記領談”工程，協助同級黨委督促落實黨風廉政“每月一督查一談心、每季一研討一點評、半年一調研一黨課、年終一述考一問效”制度，夯實“書記抓”和“抓書記”的主體責任﹔進一步梳理、完善、公開“一把手”權力清單和負面清單，並強化對“兩項清單”落實情況的監督檢查，扎實做好“一把手”日常監督。

　　在重點監督方面，該市大力推進監督統籌銜接，注重強化政治監督、權力運行監督、黨內監督和專責監督，規范“一把手”權力制約。今年以來，該市組建了6個監督檢查組，通過聚焦政治建設、經濟社會發展、民生保障等領域，深入各縣（區）開展專項檢查，發現問題108個，督促整改69個。

　　在以案促改方面，該市根據查處時任大化瑤族自治縣黨政“一把手”韋朝永、藍瑞軒、韋蕭強等違紀違法典型案例及時組織召開會議，扎實推進以案促改工作。既抓個案，嚴懲“一把手”腐敗行為，更著力做好案件查辦“后半篇文章”，做實同級同類干部警示教育。

　　今年以來，該市紀檢監察機關共對“一把手”違紀違法問題給予黨紀政務處分59人，其中縣處級20人，移送檢察機關4人﹔通報曝光“一把手”及領導班子成員典型案例15起，召開以案促改及警示教育大會128次。（記者廖慶凌 通訊員廖永鬆）

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