近日，防城港市公安局港口分局民警走进辖区各大企业，帮助企业排忧解难，给企业员工送去劳动节的祝福，进一步推动“走企护商治乱”工作走深走实。

在公车派出所盛隆警务室，民警与企业员工通过“拉家常”的方式，以案说“骗”，以例讲“盗”，结合真实案例，开展反诈、防盗宣传，进一步增强企业员工自我保护的意识和能力，提高员工识诈防盗“免疫力”。

港口分局始终保持和辖区企业密切联系，主动转变工作理念、改进工作方式，迈开步伐“走企”，敞开心扉“听企”，主动伸手“联企”，真正了解企业所想所需、所期所盼，实现警务发展与经济发展相融合，执法效果与社会效果相统一。

港口分局把“化矛盾、防风险”作为着力点，派出所与各企业所安保部门成立矛盾纠纷调解小组，主动梳理各种涉企矛盾纠纷、隐患风险，主动深入企业园区、走访员工家庭，把矛盾纠纷化解在萌芽，实现“小事不出企业，大事不出园区”，今年共调解化解企业内部纠纷矛盾30余次。

“五一”假期期间，同在某企业工作的一对夫妻因家庭琐事发生口角，为防止矛盾进一步升级，民警将两人与企业代表一同邀请至盛隆警务室，以心理疏导、宣讲法律法规等方式展开调解。在民警的耐心劝解下，夫妻双方认清了自己的不足与错误，一场纠纷成功得到化解，实现了调解纠纷和思想教育两手抓。（陈俊霖）

来源：防城港市公安局

(责编：庞冠华、许荩文)

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