建設高素質專業化紀檢監察干部隊伍，是推動新時代紀檢監察工作高質量發展的關鍵。近年來，北海銀灘開發投資股份有限公司主動作為，積極探索，不斷強化紀檢監察干部隊伍建設，推進工作有序開展。

突出思想引領，鑄牢絕對政治忠誠。通過“三會一課”、專題研討、黨日活動等方式，持續強化思想政治引領，促進干部學思想強黨性，學深悟透黨的二十大精神，把對“兩個確立”決定性意義的深刻認識轉化為做到“兩個維護”的高度自覺。

強化學習培訓，提高依法履職能力。深化全員培訓，採用線上線下多種形式舉辦各類培訓班，精准落實全面從嚴治黨各項政策、制度，在促進檢監察干部學好業務知識的同時，引導其學習經濟科技、金融法律、項目管理等方面的相關專業知識，幫助紀檢監察干部“充電賦能”，提升依規依法依紀履職能力，助推紀檢監察工作規范化、法治化、正規化。積極探索一體化人才綜合培養體系，依托市委黨校師資力量，充分發揮紀檢監察機關和黨校各自的優勢加強培訓基地建設，為深化紀檢監察干部培訓提供有力支撐。

創新工作機制，提升監督執紀水平。著眼學用結合、以學促用，注重隨“案”鍛煉、隨“事”鍛煉，把實踐鍛煉作為年輕紀檢監察干部成長成才的重要課堂。積極探索建立分期分批“以干代訓、以崗代訓、以案代訓”的工作機制，把年輕干部安排到正風肅紀反腐一線扎實歷練，採取“以老帶新”“1對1”等方式，面對面、手把手教方法、傳經驗、點問題，讓年輕紀檢監察干部在實戰中學習辦案程序、方式方法、紀律要求、審查技巧和問題線索處置等相關知識，持續提高專業水准和監督執紀本領。

嚴格廉潔自律，加強自身作風建設。教育引導紀檢監察干部以更高的標准、更嚴的紀律要求自己，加強自身監督管理，樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，堅決防范被“圍獵”，時刻堅守政治紅線、紀律高壓線、廉潔底線。同時，建立完善紀檢監察干部廉政檔案，分層級開展談心談話，關注干部思想動態，探索紀檢監察干部八小時外監督管理方法，嚴格約束“八小時”外言行，強化對干部的監督管理。（北海銀灘開發投資股份有限公司）

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