4月12日下午，广西中医药大学在仙葫校区合德楼525会议室召开2022届毕业生就业工作专题会。

会议对做好2022届毕业生就业工作提出了三点要求：一是提高站位，强化责任。要继续强化和实施“一把手工程”，加强就业联动协调，实施就业工作年度约谈，做好毕业生就业工作。二是全员参与，保障有力。要明确就业工作目标任务，层层压实责任，按照要求进一步落实“机构、人员、场地、经费”四到位。三是精准施策，帮扶指导。要深入开展走访调研，进一步创新工作方式，关注、关心、关怀毕业生就业工作；要继续加大政策宣传力度，鼓励毕业生到基层建功立业；要加强就业服务信息化建设，加强就业指导服务，加强对就业困难群体的帮扶工作，进一步规范和优化就业管理工作。莫锦荣强调，各部门、各学院要抓紧、抓实、抓好毕业生就业工作，凝心聚力、开拓创新，力争使广西中医药大学毕业生实现更充分更高质量的就业。

会议对下阶段推进广西中医药大学毕业生就业工作进行了部署，并就做好2022届毕业生就业工作提出了六点要求：一是各学院要将“一把手”工程落实到位，书记、院长靠前指挥、群策群力做好就业工作；二是创新工作方式，多措并举，统筹做好线上、线下招聘活动；三是摸清底数，做好研判，加强培训，“一人一策”做好重点就业帮扶确保就业困难学生群体就业；四是畅通信息搜集和推送渠道，利用“就业+互联网”智慧平台开展全方位就业岗位宣传和岗位推送到人，做到人职精准匹配；五是主动出击加强校地合作，实现与地方卫健委、人社局、用人单位的常态化对接联络，及时将优质就业岗位精准推送到毕业生；六是持续做好毕业生征兵入伍工作。

会上，招就处、武保部和各学院分别汇报了2022届毕业生就业工作进展情况。

来源：广西中医药大学官网

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