興安縣“三用績效”提升感恩奮進教育實效

按照桂林市“脫貧感黨恩奮進新起點”主題活動進機關工作要求，興安縣精心組織、迅速行動，堅持以績效為抓手，扎實推動主題活動進機關各項工作落地見效，不斷提升感恩奮進教育實效。

“用績效”統籌責任強覆蓋。堅持以“績效管理理念”統籌落實“組織領導、頂層設計、動員部署”三個環節工作，強化責任擔當，有效確保主題活動全覆蓋。加強組織領導“明責任”。成立“主題活動進機關工作專班”，專門負責進機關各項工作的組織統籌、謀劃推動等工作。突出頂層設計“定方案”。出台《興安縣“脫貧感黨恩奮進新起點”主題活動進機關實施方案》，為深化主題活動提供了精准指導方案。全面動員部署“強推進”。組織全縣各級機關事業單位先后召開了“工作動員部署會、骨干培訓會、工作推進會”，為確保主題活動全覆蓋提供了組織保障。目前，主題活動基本覆蓋了全縣290個機關事業單位黨組織，6000多名黨員。

“用績效”強化推動樹典型。堅持以“對標先進”的績效管理思路，強化推動“樹標杆、立典型、帶全面”工作，用“典型”引領感恩奮進教育深入開展。以實施“五類人”講好“五最”故事為抓手，並通過舉辦集中宣講報告會形式，大力開展“扶貧故事大家講”活動，引領各級機關單位開展好本單位本部門的“微黨課”“小講堂”。活動開展以來，興安縣累計舉辦2次集中宣講，近800余人次參加了報告會﹔在縣級層面選樹培育了“駐村第一書記（工作隊員）、村“兩委”干部、脫貧戶、幫扶干部、專責小組負責人”等“五類人”代表“專職”講述人近20名。以實施“示范引領”活動為抓手，重點培育了縣人社局、融媒體中心、水利局、自然資源局、醫保局、農業農村局等一批主題活動開展示范化單位，積極營造“比學趕超”良好氛圍。同時，充分發揮各類宣傳媒介作用，在“興安電視台、興安資訊報紙、靈渠資訊微信公眾號”開辟宣傳專欄，精准宣傳全縣開展主題活動情況和先進典型經驗做法。活動以來，興安累計專題刊播主題活動信息60余次。

“用績效”突出管理重實效。充分發揮績效考核“指揮棒”作用，出台《興安縣“脫貧感黨恩奮進新起點”主題活動進機關考評細則》，將主題活動開展情況納入各機關單位年度績效考評內容。並對主題活動每個階段、每個環節工作進行細化量化，實行精准化考評管理，力爭做到“目標不減、標准不降、環節不少”，確保主題活動實效。根據主題活動進機關要求，共設置了“5大項16個”考評內容，基本包括了主題活動進機關所有工作內容。成立督導組，並創新督導形式，採取 “不打招呼、不聽匯報，看活動資料，訪談黨員干部”“兩不一看一訪談”方式開展督導，進一步壓實各機關單位開展主題活動的責任，推動各項工作落地見效。活動以來，累計對28個單位開展活動情況進行了督促指導，訪談黨員干部近110人次。目前，全縣290個機關事業單位黨組織正按照既定工作目標穩步推進中。（周玉祝、周順國）