“感谢‘百名博士进百企’行动为我们精准匹配行业领域内的顶尖人才，潘博士的研究方向和专业素质与我们公司需求高度适配。”近日，在桂林世康医疗科技有限公司的生产车间里，潘宏程博士正在与企业负责人进行研究项目洽谈。

　　2021年以来，桂林市充分发挥辖区高校、科研院所人才集聚优势，搭建“百名博士进百企”送“智”进企平台，组织博士以“技术顾问”“科技专员”等形式到企业开展科研技术攻关，实现人才培养、企业需求和创业创新的良性互动。

　　该市聚焦文化旅游、电子信息、生物医药等11个领域，面向高校、科研院所及相关企业发布“百名博士进百企”行动双向需求，根据博士专业特长及企业发展需求，形成博士送“智”进企初步方案。通过邀请博士到企业现场考察、开展“百名博士进百企”行动启动仪式等，适时签订博士入企服务协议书，促成201名博士与181家企业达成服务合作意向。

　　同时，还完善政策扶持和激励保障，对参与“百名博士进百企”行动的博士成员，在平台、技术和资金等方面给予优先保障。设定“‘百名博士进百企’服务企业创新示范”科研专项，每单项可获10万元科研资金支持。设立“产学研合作优质项目奖”，定期组织遴选一批优质产学研合作项目，给予牵头参与项目的博士最高10万元的奖励支持，形成激发博士创业创新的正向引导力。

　　“百名博士进百企”行动开展以来，已申请发明专利37件、获批实用新型专利9项，破解文旅融合、装备制造等领域技术难题50多个，培养带动企业科研技术人才240余人，为企业创造产值近2亿元。

　　“高校院所有人才资源，企业有产业发展需求，我们通过搭建‘百名博士进百企’这一平台，积极推动高校、科研院所人才和企业之间的互联互通，加速企业科研成果的转化升级，促进了地方经济发展。”桂林市委人才办相关负责人说。（记者蒋秋 通讯员蒋泽圆）

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