今年以来，贺州市八步区紧紧围绕村级党组织书记队伍整体质量提升目标，坚持分类精准培育，注重在“训、比、教、练”上下功夫，积极探索提升村级党组织书记综合素能的新途径新办法，着力锻造一支堪当乡村振兴大任的“双强”村党组织书记带头人队伍，赋能助力乡村振兴。

专班集中“训”。 实施“书记进党校”工程。依托区、镇两级党校，按照“缺什么补什么，需要什么学什么”的原则，采取“理论+案例+现场”相结合的方式，设置党务知识、香芋种植、党风廉政、基层治理等专题辅导，以训代学、以学促用，全面提升村级党组织书记政治思想和业务能力水平。截至目前，共举办区、镇两级专题培训班17期，培训500多人次。

擂台拉练“比”。 推行“四个一线”工作法。即，书记在一线锻炼、政策在一线解读、问题在一线解决、成效在一线检验。通过“拉练+观摩+交流”的方式，定期遴选工作有特色、有成效的村（社区）作为“拉练”集结地，坚持以“同行”的视角，现场检验“拉练地”工作成效；分类分次开展“岗位大练兵、擂台大比武”活动，不断激发村级党组织书记比学赶超、奋勇争先的内生动力。今年以来，累计组织开展区、镇两级擂台拉练10场次，竞选出“双强”村党组织书记30名、“擂主”5名。

导师帮带“教”。 实行“导师帮带制”。“双向互选”精准选定120对帮带师徒，通过“一对一”“一对多”“多对一”等帮扶方式，进行差异化跟踪指导。聚焦政治建设、党建工作、群众工作、产业发展、乡村治理等五项帮带内容，“保姆式”提供帮带服务，累计组织开展“书记教书记”活动30余场次，“书记面对面”导师帮带讲堂5期，其他各类组团帮学活动200余场次，导师帮带推进、下放和实施项目70多个，协调帮助解决群众“急难愁盼”问题250多个。

书记论坛“练”。 开设“‘双强’书记论坛”。充分依托各类学习培训的有利契机，挑选不同类别的“双强”村党组织书记主动上讲台，进行现身说教，设置“书记成果展示、书记现场问答、书记会诊互辩”三个环节，做实“书记论坛”过程中“讲、问、辩”三项内容，累计组织开展“书记论坛”5场次，推动10名村级党组织书记上台传经验，800多名村干部受益，培养了一批能“干”会“说”的“双强”村党组织书记“领头雁”。

来源：八步区委组织部

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