人民网南宁12月15日电 “回到平南已经1年多了，我很喜欢这里的干事创业氛围，让人感受到广阔的发展前景！”就职于广西贵港市平南县第二人民医院医师韦文华说，他为自己毕业后回到家乡工作，为家乡的基层医疗卫生事业献智献力的决定感到满意。

近年来，平南县立足乡村振兴发展的需要，从“引、育、用”入手，着力建强乡村人才队伍，全力助推乡村振兴。

为持续拓宽人才引进渠道，从2019年起，平南县大力实施“龚州聚智·引凤来栖”和“智汇龚州·金燕归巢”工程，建立县校人才共享机制。同时，平南县积极“组团”到广西内外重点高校开展专项人才招聘活动，2019年至今已签约农业工程类、环境科学类、临床医学与医学技术类等乡镇基层急需紧缺专业人才共550多名。

近年来，平南县制定出台《关于进一步加强医疗卫生人才队伍建设的若干措施》和《关于进一步加强教育人才队伍建设的若干措施》。通过实施乡村医生“乡聘村用”和教师“银发返聘”工程，鼓励引导卫生技术人才、教师人才向基层一线流动。在教育、医疗卫生、传统技艺等领域开展一带一、一带多、师徒结对帮带活动，促进专业技术人才队伍成长。

此外，平南县还创新打造高铁站站前广场村级集体经济产业园，大胆吸收一批参股村“两委”干部参与日常经营管理。平南县还成立了新型职业农民培育培训工作领导小组，建立多元化培训体系，先后培训新型职业农民1000多人。

“非常感谢你们前段时间对我们种植果树的指导，现在看着基地一片金黄，果实挂满枝头，今年又是一个丰收年啊！”在平南县大洲镇上垌村沃柑产业基地，一位果农拉着科技特派员张开荣的手激动地说。

2021以来，平南县在农村实用人才队伍的基础上，建立乡土人才信息库，按生产型、经营型、技能带动型、技能服务型、社会服务型五个人才类别登记造册。同时，平南县通过村民专业合作社、农家课堂等途径将先进技术向周围的农户推广，极大地提升了群众的科学种养水平。

中共平南县委人才办相关负责人表示，平南县大力引进纺织服装、医疗卫生、规划建设等各类急需紧缺人才的同时，也注重采取措施吸引大中专毕业生、退役军人、医生教师等返乡下乡人员在乡村创新创业，为实施乡村振兴战略提供坚强的人才支撑和智力保障。（蒋珍妮、李庆燕、吴明江）

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