玉林市召开换届工作风险分析研判会第二次会议

6月1日，玉林市召开换届工作风险分析研判会第二次会议，综合分析研判干部人选质量和换届工作风险点，及时有效排查、化解换届各类风险，确保换届工作平稳有序推进，着力营造清明清正清新的换届风气。

会议指出，自召开第一次换届工作风险分析研判会以来，各县（市、区）、各有关部门和责任单位的风险意识显著增强，对关键风险点的关注度逐步提高，对如何防范化解风险隐患提出了一系列措施，协作能力进一步增强、信息沟通进一步畅通、督导力度进一步加强，换届纪律监督监督意识更加坚定自觉、监督机制更加顺畅有序、监督效能更加系统凸显，工作效果和工作质量明显提升。

会议要求，要持续抓紧抓好严肃换届纪律工作。要全面落实党中央、自治区党委和市委关于换届工作的新部署新要求，认真总结、正确估价，始终增强做好换届工作的自觉性和坚定性，绝不能降低标准、绝不能放松要求、绝不能掉以轻心，全力推进督查督导，确保高质量全面完成换届各项任务；要深刻分析、全面研判，以更加精准的举措推进换届纪律监督，重点围绕防范拉票贿选、防范买官卖官、跑官要官、防范弄虚作假、防范干扰换届、防范失职渎职等5个风险点精准研判；要保持定力、重点突破，为高质量推进市县镇换届提供有力纪律保障，牢牢抓住政治责任、纪律监督、廉政审查、从严查处不放松。

会议强调，各级党委、换届工作相关责任单位要高度重视，强化组织领导，始终坚持底线思维和问题导向，进一步建立健全“5+N”主体责任机制、风险管控机制、追责问责机制，构建换届风险隐患防控换届的闭环机制。要克服观望、麻痹、侥幸“三种不良心态”，始终紧盯人选质量、换届程序、换届风气“三大风险”，全程保持对扛牢换届的政治责任、精准把握换届政策和程序、严格执行换届纪律“三个头脑清醒”，努力做到“两代表一委员”推选、市县镇三级换届办工作业务、各相关部门协同沟通配合“三个无缝对接”。各级组织部门要认真贯彻中央和自治区党委有关换届的决策部署，以及自治区党委组织部9个配套文件精神，把换届作为“练兵场”，进一步加强能力建设，坚决杜绝作风问题，为实现换届“五个好”目标要求提供组织保障、展现组织担当。（玉林市委组织部）