近年來，河池市宜州區聚焦打造“千億桑蠶繭絲綢產業集群”目標，持續強化引人、育人、留人措施，深化產才融合，為加快桑蠶繭絲綢產業發展提供人才支持。

強化供需對接引才。組建人才工作專班，摸清桑蠶繭絲綢產業重點項目和重點企業的人才儲備和需求情況，組建高層次人才庫和需求庫。結合產業人才需求精准引才，從中國蠶學會、華南農業大學、中國醫學科學院等柔性引進繭絲綢產業坯綢、煉白生產、印染制定等方面專家6名。出台《宜州桑蠶繭絲綢產業人才發展“十四五”規劃》《宜州區急需緊缺人才引進辦法》等5個文件，開通繭絲綢產業高層次人才和關鍵團隊引進“綠色通道”，採取“一事一議”“特事特辦”“專項招聘”等方式引才。依托蠶桑產業招商引資項目同步開展招才引智，引進紡紗、織造、染整等方面專家人才12人。

聚焦產才融合育才。與國家蠶桑產業技術體系專家組合作建設國家蠶桑“一縣一業”示范樣板，扶持壯大規模以上繭絲綢企業15家。聯合河池學院、廣西農投時宜農業科技有限公司等2家企業共建廣西桑蠶產業自治區級重點實驗室，打造智慧蠶業雲平台，實現線上監管蠶農養蠶操作流程和遠程技術指導。建成宜州繭絲綢產業孵化器，聘請廣西大學農牧產業發展研究院等單位6名專家，指導開展技術研發、項目申報和成果轉化等，指導企業創建研發基地15個，促成23家孵化企業落地廣西輕工園—宜州繭絲綢產業園，推動“一種低成本蠶房溫濕度混勻結構”等6項成果轉化。

營造良好生態留才。每年設立500萬元人才專項基金，用於引進人才或其團隊開展課題研究、改善科研條件、補助人才創新創業。2022年，投入科技專項經費4000多萬元用於支持人才開展科技創新，向引進或自主培養的高端技能人才發放獎勵資金29.6萬元，為引進了高端技能人才的高新技術企業和科技型中小企業減稅510萬元。建立城區四家班子領導聯系高層次人才“月訪季聯年問”服務機制，構建人才服務“綠色通道”，為高層次人才實行全程代辦，解決住房、子女入學、家屬隨遷等后顧之憂。（梁發山、楊華章）

分享讓更多人看到