三江侗族自治縣舉辦2022年鄉村振興駐村工作隊“管訓促用”專題培訓班。楊慧宇攝

三江侗族自治縣聚焦鄉村振興駐村干部“四項職責”，堅持以為人民服務為宗旨，通過創新推行“14375”工作法，明確駐村工作目標，強化思想淬煉和能力提升，扎實推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，為鄉村振興蓄力賦能。

明鑼響鼓“定調子”，讓駐村干部明宗旨、懂職責

從新一輪駐村工作隊員輪換開始，就為駐村工作定下了“做好鞏固脫貧攻堅成果和鄉村振興有效銜接，實現脫貧人口穩步增收保持‘兩個高於’”這“1”總目標，要求全體駐村干部圍繞建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務“4”項職責，以推進基層黨建“五基三化”攻堅年行動為導向，指導村級黨組織認真落實“三會一課”制度，創新優化“侗感黨課”形式，不斷夯實基層黨組織戰斗堡壘。充分發揮駐村工作隊在鄉村振興中“尖兵”作用，以開展“我為群眾辦實事”實踐活動為載體，深入開展“插旗行動·黨旗一線飄”活動，通過成立170支由駐村工作隊員+村“兩委”干部+黨員的先鋒服務隊，進村入戶指導開展清潔鄉村、垃圾分類，號召群眾大力發展“兩茶一竹”“種稻養魚”和鄉村旅游等特色產業，深入田間地頭幫助群眾備耕、春耕、秋收，不斷提升帶富、治理和服務意識。

嚴管厚愛“指路子”，讓駐村干部知方法、接地氣 

明確駐村工作隊該干什麼、怎麼干，迅速轉換角色，盡快熟悉村情，聽懂“土話”。以“沉下身子服務侗鄉百姓”為指導思想，深入實施強化培訓摸底數、督查暗訪轉作風、奪旗評分增動能“3”項措施，要求駐村干部做到對所在轄區內群眾有紅白喜事、孤留老病殘等“7”種情況必到必訪。堅持以“缺什麼、補什麼，弱什麼、強什麼”為原則，分類、分層次組織開展業務能力提升培訓。建立健全“部長夜訪”工作機制，由縣委常委、組織部部長帶隊，聯合縣紀委監委組成專班，常態化、全覆蓋走訪98個脫貧村、17個易地搬遷安置點和7個鄉村振興重點村，督促全縣358名駐村工作隊員嚴守駐村紀律。創新開展“日常工作大回放”月評比活動和“紅旗分隊”的評比活動，採取“一月一評比一通報”工作法，每月對15個鄉鎮分隊完成情況進行量化評分，評出紅旗分隊，通報表揚。

知行合一“樹樣子”，讓駐村干部強本領、正風氣

注重培育典型選樹標杆，按照“總攬但不包攬”原則，堅持“人民至上”理念，充分發揮駐村工作隊“帶領、帶富、帶智、帶動”作用，團結村“兩委”班子統籌協調推進抓黨建促鄉村振興各項工作，對在駐村期間發揮示范帶動作用、工作成效顯著的工作隊員，樹立標杆、通報表揚、宣傳報道。今年以來，在全縣358名駐村工作隊員帶領下，共組織6000余名黨員開展“插旗行動·黨旗一線飄”活動236次，幫助群眾解難題1793件﹔籌資2439.59萬元建設137個項目﹔捐款捐物購買農產品5306.03萬元﹔開辦技術培訓班563次，群眾參與人數3萬余人次。目前，共有116名駐村工作隊員先進事跡刊登市級以上媒體，108篇典型經驗做法在市級以上媒體發表，形成你追我趕、創先爭優的干事創業良好氛圍，為建設宜居宜業宜游幸福新三江蓄“侗力”、賦“侗能”。（莫珍世 孫治平 梁瑩）

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