近年來，興業縣堅持培育“鄉土人才和行業領軍人才”，實施“產才融合”“柔性引進”計劃，為鄉村振興“蓄滿活水”。

培育“鄉土人才”聚合力，激活鄉村振興強引擎。在各鄉鎮物色農村致富能人、種養能手、農技人員、電商人才等，建立個人技能檔案，錄入“鄉土人才”資源信息庫，實行分類分層管理。

搭建“鄉土人才”助力鄉村振興平台。在縣委黨校揭牌成立鄉村振興人才培養基地，在一千茶農合作社建立一千茶農鄉土人才實踐培訓基地，在淘農村創建淘農村青年創業中心，不斷聚集鄉土人才資源力量，將“鄉土人才”資源信息庫與興業鄉村振興水產畜牧生態養殖、就業援助、“淘農村”農產品銷售等進行捆綁，優化人才資源布局。

建立“鄉土人才”專項送服務制度。由縣委組織部牽頭，整合農業農村、水產畜牧、經科等部門力量，開展“送技下鄉”活動，解決鄉村振興生產一線、“一村一品”產業化經營中碰到的技術難題。目前，全縣共培育“鄉土人才”553名，服務產業基地、合作社43個，開展“送技下鄉”活動26場次，結對幫扶脫貧戶1400多戶，帶動農村就業2700多人。（李一明 何凌宇）

分享讓更多人看到