農玉波。廣西監獄管理局供圖

1986年，農玉波調入女犯大隊一隊，成為參與廣西女犯監獄創建的第一批女警。6000多個日夜裡，曾經擔任監獄長的農玉波見証廣西的女子監獄從一窮二白的老破小，到部級現代化文明監獄的綠亮清，也切身體會到了女監警察職工迎難而上、不畏艱苦、頑強拼搏的精氣神。

初到女犯大隊時，作為一名普通的帶班警察，農玉波聽說前輩們個個都是多面手，人人爭當頂梁柱，很是羨慕。“年輕人要有一技之長，多學多看走遍天下都不怕。”前輩們的話語她一直記在心裡。

監獄建成時，警察隊伍比較年輕，有活力、有動力，就是缺經驗。為了提高警察的業務能力和文化水平，已經成為監獄長的農玉波組織開展了多項培訓，營造出濃厚的學習氛圍。“大家平時不管工作多辛苦，壓力有多大，對學習的熱情都非常高漲，很多同事都一邊上班一邊讀黨校、讀夜校，生怕自己掉了隊。”她感慨道。

90年代中期，女監警察隊伍的文化素質有了明顯的提高，實現司法部關於學歷教育的“568”工程要求，涌現出一批底數清、業務精的先進工作典型，為女監創建部級現代化文明監獄奠定了堅實的基礎。

在監獄系統，女監的女警們干起活來不比男警差。農玉波說：“這份苦即便別人看不到，我們自己要看得到。”

有一次，監獄要加工一批純棉服裝，質量要求高，交貨時間緊，成品服需要進行洗水處理。為了完成任務，全監上下協調作戰，加班加點趕貨，農玉波和機關人員全部下到監區剪線頭、釘扣、包裝、配箱，晚上冒雨把產品送到南寧市洗水廠洗水，一洗就是一個通宵。

初期的女犯監獄，安全防范工作以人防為主。76名警察，面對全監近900名女犯，女警們每天超負荷工作，常常值班24小時也無法休息，為的就是確保罪犯改造情緒穩定、監獄安全不出事。盡管在那個年代，監獄的設施沒有現在完備、管理沒有現在科學、規章制度也不如現在規范，但提起困難，她們隻會想方設法地克服，不覺辛苦勞累。

1998年，按上級要求，女監要一步到位創建部級現代化文明監獄，面對種種困難，在上級黨委的關心關懷下，她們就是憑著這股勁，在簡陋的條件下，創造出一個又一個“奇跡”。2000年，廣西女子監獄正式挂牌為廣西首批部級現代化文明監獄。

“百年風雲且翻涌，革命自有后來人”，一批批的老同志退休，一批批的新同志走上工作崗位。廣西女子監獄已經走過了30年的光輝歷程，經濟建設取得了突飛猛進的發展，工業總產值年均增長27%，年均增長利潤42.8%，連續6年被評為全區監獄系統全面完成“雙承包”任務先進單位。

一分耕耘，一分收獲。他們對事業的執著和敬業，為監獄贏得了一面面光榮的旗幟：司法部現代化文明監獄、集體一等功、集體二等功、集體三等功，全國監獄系統文明執法單位、全區100家人民滿意政法單位、全國文明單位……農玉波驕傲地說：“女監人成就了女監的輝煌，我為自己是女監人感到幸福和自豪。” （覃心）

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