2021年橫州市金秋招聘月就業扶貧行動周。楊洒攝

今年以來，橫州市全面落實“六穩”“六保”任務，把“穩就業”“保就業”作為重大政治任務和頭等大事，在強化政策扶持、優化就業服務、提升培訓效能、激發創新創業等方面精准發力，確保了全市就業形勢穩定，有力促進了經濟社會持續健康發展。

下好培訓“先手棋”，就業創業更出彩

要促進就業，首先勞動者要有滿足社會需要的勞動技能。今年來，橫州市以職業技能提升行動為引領，下好技能培訓穩就業的“先手棋”，廣泛開展崗前培訓、企業新型學徒制培訓、就業技能和創業培訓，促進勞動者技能穩步提升。

橫州市把技能培訓作為促進就業、提升勞務質量的有力抓手，推行“招生即招工，招工即招生”，引進廣西理工職業技術學校、南寧市翼豐職業培訓學校、南寧市美善雅培訓學校等35家市內外培訓機構到該市對農村勞動力進行零距離技能培訓，採取集中時間、送教下鄉村進企業的形式，在農民群眾家門口開展保育員、美容師、中式面點師、育嬰師等職業技能培訓，降低培訓成本，方便受訓群眾。今年以來組織各類培訓33個班次，培訓學員1516人次，發放培訓補貼61.53萬元。

為做好培訓后期服務，橫州市把培訓、輸出緊密結合起來，將培訓后的農村勞動力納入人力資源市場就業服務范圍，線上線下聯動，定期召開勞動力供需招聘會，為農村勞動力找到合適的工作搭建了平台。線上，依托“互聯網+就業”平台，開展直播帶崗活動﹔線下，開展“春風行動”“金秋招聘月”等系列招聘活動，並組織缺工企業到周邊村鎮開展專場招聘活動，發動周邊村民到企業就近就地就業。今年以來，共舉辦各類招聘活動30場，累計為435家企業發布就業崗位5萬余個，幫助10733 名勞動力實現就業，實現培訓一批，輸出一批，穩定一批。

打好政策“組合拳”，紅利釋放更充分

“您好，我是橫州市就業服務中心的工作人員小黃，通過南寧智慧人社系統比對，查詢到你在橫州市創辦的廣西恆遠環保科技有限公司是屬於小微企業，而你又是畢業五年內高校畢業生，所以符合申領我們這邊的一次性創業扶持補貼，稍后我把政策辦理清單發到你手機上，希望你盡快來辦理。”橫州市就業服務中心工作人員通過電話通知把政策推送給創業者。

為更好的扶持高校畢業生、就業困難人員等群體就業創業，橫州市把精准落實政策，加快政策惠民惠企速度作為促進就業創業的總抓手，通過線上線下全面開展政策受理工作，開展上門服務、電話通知、線上辦理等服務方式，讓群眾在家裡、在社區、在網上就能輕鬆領取補貼，減少群眾跑腿的次數，增加為群眾辦實事的溫度。今年以來，該市共發放各類補貼735.41萬元，其中，企業吸納高校畢業生、困難勞動力帶動就業及社保補貼15家21.89萬元，企業新增崗位社保補貼258家89.42萬元，農民工創業獎補703筆357.1萬元，國家創業擔保貸款19筆267萬元，通過落實政策扶持273家企業生產經營以及幫助3萬多名勞動者實現就業。

此外，橫州市加大建檔立卡大齡就業困難人員等群體的就業保障力度，對就業困難人員實施再就業援助行動，開發城鎮公益性崗位，落實靈活就業社保補貼等措施，幫助就業困難人員就業。今年以來，全市共開發各類公益性崗位141個，發放崗位補貼、社保補貼206.70萬元，發放靈活就業社保補貼4320人次690.97萬元，兜牢民生底線。

織好就業“服務網”，供需對接更精准

“我們按月開展企業用工缺工需求調查，摸清企業用工底數和勞動力底數，建立企業用工需求清單和農民工勞動力資源供給清單，明確‘人社服務專班’對缺工進行幫扶。”橫州市就業服務中心副主任陳國安介紹，在服務企業用工方面，橫州市採取建立機制、優化平台、創新招聘三大舉措確保企業復工復產用工需求。

為當好企業招工引人“服務生”，橫州市借助“互聯網+”對“橫州人社”微信號進行優化升級，實現企業自主發布招聘信息、求職者一鍵提交簡歷以及現場視頻面試，實現“實體+網絡”“現場+遠程視頻”“線上+線下”全新運維格局，為人力資源供需雙方提供招工就業“一站式”對接服務。今年以來，通過“橫州人社 ”微信號平台為企業推薦員工3761人。

同時，橫州市依托村級就業社保服務惠民平台，全方位為農村勞動力提供等多層次精細化就業創業服務。春節期間成立農民工“點對點”返崗復工保障工作專班，積極與廣東協調對接，有序組織直達專車32次。發揮就業幫扶車間、園區企業、南寧市密集型企業吸納就業活力，引導農村勞動力到幫扶車間、南寧富士康、瑞聲科技公司等密集型企業就業，提供“保姆式”就業用工服務，今年以來，全市共推薦808人到密集型企業，全市 33 家幫扶車間累計吸納就業3203人。（蘇寒梅 藍佩璇）

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