“我鎮以績效管理為抓手促進武裝工作提質增效，為順利完成2021年下半年征兵工作任務打下了堅實的基礎。”全州縣龍水鎮黨委書記文中芳說。

龍水鎮加強組織領導，成立以黨政主要領導為組長、相關鎮直單位主要領導為成員的征兵領導小組，加強對龍水鎮征兵工作各環節的統籌協調。嚴格落實責任，將任務分解到村，責任落實到人，以績效考評為抓手全面貫徹征兵工作始終。完善管理制度，制定武裝工作績效考核相關管理制度，為全面提升武裝工作成效，發揮考核的導向和激勵作用，通過制度的建設發揮績效考核“緊箍咒”作用，以績效考核明責任、促進步，保障武裝工作平穩有序開展。

挖掘兵員潛力基礎，科學謀劃來年人員。通過將自治區人民政府征兵辦公室發布的《致全區應征大學在校生、新生的一封信》傳達到每一名參加體檢的大學在校生、新生，做好解釋工作，保留來年大學畢業生應征潛力，了解其實際情況以及家屬意見，充分激發其參軍熱情，引好征兵“源頭活水”，發動各村網格員對有意參軍的大學畢業生進行跟蹤服務，做好思想引導，通過精准管理、動態培養、定向征集等辦法，深入挖掘優質大學生兵員潛力。在明確今年下半年征兵工作任務指標后，該鎮先后召開2021年下半年征兵工作動員部署會和龍水鎮大學畢業生座談會，明確各項工作職責和紀律要求，確保人人有事做，事事有人做，天天有進度，事事有回音。該鎮2021年下半年應征報名共78人，初檢50余人，縣檢40人，進入政治考核11人，其中大專畢業生5人，高級技工1人。（唐永康）

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