博白县东平镇围绕基层党建“五基三化”提升年行动，牢固树立抓牢基层党建导向，重实效、强实干、抓落实，夯基础、抓常规、促成效，以“五强化五提升”不断夯实基层党建工作基础，以高质量党建工作引领经济社会高质量发展。

强化阵地建设促提升，让战斗堡垒更有“硬度”。通过整合各类资源，坚持“硬件”和“软件”一起抓，对基层办公阵地进行改造提升，全镇25行政村（社区）党群服务中心配备专门办公场所和办公设备，科学设置图书室、党员活动室、党史馆、教育培训站、农家书屋等功能室，实现一室多用、多室共用。同时，充分利用走廊、村室墙壁等空间打造党建阵地，合理利用文化广场建设党建文化长廊，开辟了党务公开、创先争优、党风廉政建设、党员活动风采等党务工作宣传阵地，营造浓厚的党建“红色”氛围。今年以来，全镇党群服务中心为群众办事300多项，25个行政村（社区）组织活动场所面积全部达标，有力夯实基层党建战斗堡垒。

强化标准规范化促提升，让制度建设更有“尺度”。围绕“布置指导、对标检查、跟踪整改、再次检查促提升”的“四步工作法”，组建党建联系指导组，实行“一月一工作部署、一月一业务培训、一月一情况梳理”工作机制，发挥包村领导及干部“传帮带”作用。指导组成员常态化与支部班子走访座谈、谈心谈话等方式，全面梳理联系支部存在问题、找准找实问题症结。督促村党组织加强对各类组织工作的统一领导，严格落实三会一课、主题教育等制度，党员模范带动群众参与乡村建设，将抓党建促乡村振兴开展的有形有效。今年以来，举办党建联系指导组业务水平整体提升培训班3期，全镇13个班子成员已完成到村指导2023年第一季度党员大会，与村干部开展谈心谈话30多人次。

强化队伍管理促提升，让发展根基更有“深度”。围绕建立一支业务精、担当能干的党建业务队伍，推行排查检修、互查互纠、岗位练兵等“两查一练”党建业务干部轮训机制，将全镇25个村（社区）党建业务干部轮流到镇党建办跟班学习。同时，注重采用“党建+网格”相结合的治理模式，搭建了镇、村、屯三级共30多个红色服务网格，开展党员争先锋亮身份、亮承诺、亮实效“三亮”行动，组织党员干部共600余人次深入基层，带头开展“零距离”服务，在乡村振兴、助力春耕生产、环境整治等工作方面充分发挥党组织的堡垒作用，围绕群众所需、所盼办好事实事，在践行为民服务的宗旨中不断强化基本队伍建设。

强化培训学习促提升，让党员素养更有“高度”。以增强党性、提高素质、促进工作为目标，依托举办“党员进党校”集中轮训班，对镇领导班子、镇干部、村“三委”成员、村级党组织书记、后备人才、发展党员等进行全覆盖培训。今年以来，通过现场传帮带、集中授课、专题培训等多种形式，举办各类培训班7期，对镇村党员干部培训教育700余人次。开展“书记讲党课”“三谈三找一比武”等活动6次，让党员干部熟悉业务不点提升。镇党委每季度组织一期镇党建办工作人员、村党组织书记、党务村务工作者培训班，对照基层党建“五基三化”提升年行动工作清单，逐项培训、逐项落实、逐项提升，做实三会一课、发展党员、发展村级集体经济等，着力做到党建业务基础牢。

强化合作联建促提升，让创新思路有“广度”。通过党政引领、多村联建、村企合作等形式，坚持因村制宜、典型引路、以点带面，推行多元共治，党建带群建，推动群团组织力量下沉，融入基层治理体系，先后组织开展“进企业促发展 贡献巾帼他力量”“暖心走访”等活动，组织开展志愿者服务，实现党群资源集合共享，党群组织同步加强，党群工作同步嵌入；实施“党旗领航 书记领跑”项目，打造书记一线破难项目，实施“头雁领航”培育工程深化党建引领产业示范带建设，通过开展“感恩奋进兴企强博”党建行动28次，“红色解忧服务团”提供优质服务16次，依托新业火龙果基地、菠萝蜜基地、博白县乡村振兴人才培养基地等一线举办开展“三万三学”等“实践课堂”12次。在各党支部推行“一支部一主题一品牌”创建，深入开展打造一批乡村振兴红旗示范村，激发村党组织和基层干部推进乡村振兴的热情与干劲，团结带领广大群众心往一处想、劲往一处使，让党旗在乡村振兴一线高高飘扬。（陈冰  杨锋）

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