2022年以来，田阳区委教育工委、区教育局党组按照自治区党委、市委、区委及市委教育工委的部署要求，把清廉学校建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础工程，紧紧围绕立德树人根本任务，抓“五廉”增“五力”促“五风”，全力涵养教育生态“绿水青山”。

理论树廉，持续增强清廉学校建设的引领力

及时印发清廉学校建设实施方案，召开动员部署会2次、推进会5次，通过强化理论武装、传达会议精神、解读实施方案及赠送清廉包等进行有力传导，使下辖64个党组织迅速响应，组织全区58000多名师生参与清廉学校建设，实现校校全覆盖，人人齐参与。

教育倡廉，持续增强清廉学校建设的感染力

充分发挥廉洁教育的基础作用，教育引导教师“崇廉践廉”。一是通过“三学”促进廉洁从教要求入脑入心。组织党组理论学习中心组定期学、党支部“三会一课”常态学、教育培训和政治学习全面学，深入学习《新时代教师职业行为十项准则》等。二是通过“三讲”促进教师廉洁从教知行合一。开展“清廉微讲堂、今天我来讲”等主题宣讲300多场次；举办“迎接党的二十大、培根铸魂育新人”主题师德师风演讲比赛，观摩教师1000多人次。三是通过“三观”教育引导全区教师拒腐防变。组织观看《忘却的初心》等警示片160场次；参观廉政教育基地162场次；观看张桂梅等时代楷模视频及八项规定警示教育视频5次等。

文化育廉，持续增强清廉学校建设的吸引力

因地制宜探索学校特色清廉文化，达到“润物细无声”的教育目的。一是以“五个一”措施教育引导师生崇廉尚廉。打造一个清廉教育文化阵地，建成田高“时代楷模——黄文秀先进事迹纪念教育基地”、实中文秀亭等阵地；开展一次师德师风全员培训，参训3000多人次；开展一次师德师风学习全员考试；举行一次庆祝教师节全员宣誓活动；选树一批“身边的好榜样”典型代表，表扬、表彰教师398人次。二是以“八个一”活动教育引导师生学廉宣廉。开展一次撰写清廉学习体会活动，收集心得900多篇；开展一次清廉主题班队会活动，召开班队会1264次；开展一次廉政主题征文征稿活动，征集稿件630篇；开展一次廉政短视频征集活动，征集作品32个；开展一次廉洁警句征集活动，征集警句1000多条；开展一次主题黑板报比赛活动，出品板报238块；开展一次主题书画评比活动，参赛作品2682件；开展“讲好一个廉洁小故事”活动，讲述故事100多个。

关爱促廉，持续增强清廉学校建设的凝聚力

结合清廉家庭建设，把人文关怀融入清廉学校建设始终。一是发挥谈心谈话预警作用。召开节前集体约谈会6次1386人次；二是开展“清廉大家访”活动。开展家访1472人次，解决困难和问题181个。三是开展清廉家风传承教育。发出“清廉家庭”建设倡议书58000多份。签订“清廉家庭”建设承诺书3090份。召开“崇清敬廉”主题家长会1场次，召开“清廉家风”“家风廉课堂”主题活动133场次，参与人数58025人次。通过公众号推送“清廉家风”内容128篇。

机制保廉，持续增强清廉学校建设的持久力

着力构建教育、制度、监督并重的清廉学校建设体系，以制度建设推进严治党向纵深发展。一是建立健全全区教育系统廉政风险防控机制。定期排查并化解风险点。二是明确书记履职考评及“三重一大”决策要求。把书记履职情况纳入抓党建述职评议和绩效考核、年度考核评价体系。三是深化达标创优争先分层级打造示范点。指导推荐田阳区第一小学获评自治区清廉学校建设示范校，指导田阳高中等8所学校“清廉学校”“清廉家庭”示范点带头创建，以点带面，共同提升。四是实施县管校聘促推清廉学校建设渠道畅通。将教职工廉洁从教情况列入选聘标准，深入实施“阳光食堂、阳光招生、阳光评聘、阳光采购、阳光资助”等“阳光工程”。五是开展“清廉学校”建设巡查暨党建“四不四直”督导。开展督查3次，通报3次。六是严格开展“以案促改”实现惩治结合标本兼治。强化警示、健全制度，督促教职工以案为鉴、严于律己。七是聘请监督员构建全方位立体化监督格局。聘请人大、政协及家长代表等7人担任清廉学校建设监督员，切实发挥教育行风监督作用。（黄新贵）

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