今年，南宁市良庆区玉洞街道积极推进创建无电诈试点，通过成立反诈人才专班，多措并举为打好反诈“组合拳”提供“硬支撑”。

　　党员干部冲锋在前。玉洞街道成立以街道党工委领导班子为领导小组，各部门、各村（社区）党员干部、网格员为组员，“两新”组织党员、退休干部及大学生志愿者为机动组成员的反诈人才专班，将街道分为51个网格实行网格化管理，推行分片包户制度。目前，该反诈人才专班共有165人，其中党员124人。

　　反诈人才专班宣传发力。宣传员通过“线上+线下”方式，运用新媒体平台持续发布反诈短视频，对于小区的老人、家庭妇女等特殊群体创新使用消防广播循环播报反诈信息，还深入各学校开展反诈宣讲活动等。

　　多方联动，强化反诈人才专班队伍合力。街道反诈人才专班联合城区下沉干部进行反诈宣传及排查，密切与城区政法委、公安等部门的联动，建立健全反馈机制，进一步凝聚工作合力。截至目前，玉洞街道经排查发现诈骗线索32条，与警方合作处理18条，涉电诈警情数累计同比下降60%以上；涉案“两卡”户籍人员已清零。

　　多样化专班带教方式提升业务能力。街道反诈人才专班建立定期研判会商制度，每周通报发案情况，每月开展工作通报，点评各网格小组工作。集中学习反诈知识，坚持以“班前解读+实操训练+答疑总结”的方式进行带教，做到学习工作化、工作学习化，提升人才专班实操能力。（记者韦静 通讯员邓冰 何璇）

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