近日，江南区召开2022年干部教育联席（扩大）会议，总结2021年工作，分析存在问题，统筹谋划城区2022年干部教育工作。

　　会议就2022年干部教育培训班次及课程申报事宜进行说明部署。会上，三镇三街、宣传部、统战部、财政局等单位代表围绕“本部门本单位2022年如何开展干部教育培训”“对2022年城区干部教育培训工作提出意见建议”等进行交流发言。

　　会议指出，干部教育培训目的就是武装头脑、提升能力、推动工作。武装头脑首要任务是理论武装，用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。提升能力，就要做到能力过硬、本领高强，在学习实践、总结提高中练就干部创业的真本领。推动工作，就是做到学以致用，把学到的知识和本领运用到实际工作中去，运用到推动改革发展稳定的生动实践中去。

　　会议要求，抓好城区2022年干部教育培训工作，要着重从以下四个方面着手。一是抓好“贯彻落实好党代会精神”这个重点。围绕如何贯彻落实自治区、南宁市及城区党代会精神，尤其是区委开展的“五个年”活动、七项重点工作来设置培训班次，设计培训课程、培训方式，推动理论学习、党性教育、业务知识有机结合。二是开好用好“江南先锋讲坛”这个平台。开设“江南先锋讲坛”，把重大项目建设、乡村振兴、征地拆迁、维稳工作、党建、招商引资、要素保障等7个方面作为主要内容，着力提升干部抓落实能力。三是注重“创新干部教育方式方法”这个抓手。大力推广行动学习法，抓好二桥西社区“逢四说事”+行动学习试点工作，提升基层治理能力水平。充分利用麻子畲土改历史博物馆、莫文骅故居等资源，开展现场教学。四是抓好“领导干部上讲台”领导这个“关键少数”。严格执行“领导干部上讲台”制度，积极邀请市管干部和部门主要负责人上讲台授课，用身边人讲身边事，讲好江南故事，增强培训的针对性和实效性。

　　各镇党委、各街道党工委组织委员，区委各部门、城区级国家机关各委办局、各人民团体、城区直属各事业单位分管干部教育培训工作的领导参加会议。

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