“你爱人作为城区领导干部，工作任务繁重，感谢你的理解和支持，也希望你在‘八小时以外’的生活中多监督、常提醒，当好‘廉内助’……”

“支持他的工作是应该的，感谢组织的关心，我们将相互监督，共同守住家庭廉洁的‘防线’……”

春节临近，南宁市兴宁区委书记高鑫带头利用周末对区委领导班子成员开展廉政家访，并向受访的家庭送上廉洁家庭倡议书、廉政书籍等“廉政礼包”。

这是兴宁区结合构建大监督格局工作，推动落实全面从严治党主体责任，推动监督关口前移的重要举措。近期，兴宁区先后制定印发《兴宁区领导干部廉政家访制度（试行）》《兴宁区关于加强党员干部“八小时以外”监督管理办法（试行）》，并组织城区各部门（单位）分级开展廉政家访活动，通过拉家常、访家情、说廉洁、话家风，详细了解、掌握干部的思想动态、家庭生活情况，认真倾听干部家属的心声和意见建议，勉励和引导家属常吹廉政风、当好廉内助、把好廉政关。

据悉，自开展构建大监督格局工作以来，兴宁区已发出《廉洁家庭倡议书》3700多份，开展廉政家访活动350多人次，组织受访党员干部及其家属签订《家庭廉洁承诺书》210多份，对党员干部的纪律作风问题做到早发现、早提醒、早处理；及时纠正及处置党员干部酒驾醉驾、违规吃请等“八小时以外”违纪违法问题25件。切实把大监督触角从“单位大院”延伸至“家庭后院”，从工作圈延伸至生活圈，使组织监督和家庭监督同向发力，共同筑牢反腐倡廉的家庭防线。（侯呈志 陈晨）

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