近年来，兴安县发改局强化责任意识，以绩效考评为导向，将“四上”企业的服务纳入机关作风建设，进入目标管理绩效考核，为“四上”企业增效赋能。

成立工作专班，为“四上”企业振兴保驾护航。为全面做好全县“四上”企业培育工作，推动一批高质量、高成长性企业上规入统，该县发改、统计、住建等部门联合成立工作专班。工作专班每周总结，每月汇报，将工作中遇到的困难汇聚，及时筹谋划策，集中整治妥善解决，提高了工作效率，形成了上下联动的“四上”企业培育入库工作机制。

勤走访，强保障，做企业贴心人。为了能及时了解企业的动向，今年以来共走访企业100家，发放宣传单3000余张，召开座谈会20场，切实解决企业问题约50个，解决纠纷30个。同时强化要素保障，及时做好生产企业用水、用电、用气、用地协调服务工作。及时为兴安界首骨伤医院有限公司、广西全兴高速公路发展有限公司、兴安侨盈环保科技有限公司等企业申报“小升规”奖励政策，激发企业入库积极性。

完善筛选机制，确保高质量企业一个也不能少。为了精准建立企业培育库，对接税务、统计部门，及时跟进并更新服务业企业，筛选出符合培育的企业。对新建或新成立的企业，动态跟踪。对接近“四上”标准的，重点培育；对已达到或即将达到“四上”标准的企业，整合材料并及时申报入库；在培育过程中要明确企业时间进度、量身定制培育措施，确保培育工作正常有序进展。

截止到目前，兴安县“四上”经济开局良好，在库企业达84家，其中批发零售餐饮业19家、住宿业4家、重点服务业10家、房地产业20家，规模以上非营利性服务业2家。（张娟娟）

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