为11家企业进行专项法治“体检”，为村委提供法律服务200多次，建立片区联合调处工作组成功调解各类纠纷案件67件，为困难群众办理各类法律援助案件85件，为受援人挽回经济损失173.2万元……这一组组数据，体现出兴安县司法局利用绩效管理助推政法队伍教育整顿，全面提高为民服务质量和水平的丰硕成果。

自全国第一批政法队伍教育整顿工作开始以来，兴安县司法局持续开展“减证便民”行动，通过召开专题会议，梳理出125项可实行告知承诺事项，统筹推进保留证明事项通用清单的编制工作和证明事项告知承诺制，并在全县全面推行证明事项清单管理和证明事项告知承诺制，解决企业和群众办事难、办事慢、多头跑、来回跑等问题。

不仅如此，兴安县司法局还在公益法律服务、普及法律、纠纷调解等方面创新工作方法，法律专人进企业、进单位、进村（社区）、开展法律知识宣传和服务工作。为提高基层纠纷调处能力，该局精心组织编印了《基层矛盾纠纷调解法律知识百问百答》，专门针对农村鸡毛蒜皮、家长里短纠纷进行法律解答，并发放到村委干部、村民小组长手中，增强他们调处日常纠纷的能力，得到群众的一致好评。

兴安县司法局相关负责人表示，用好了绩效管理这根特殊杠杆，兴安司法队伍教育整顿工作就有了质的飞跃，也让兴安群众在此项工作中成为获益者。（蒋小芳、周俊兴）

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