广西凭祥精细化储备286名村（社区）后备干部

人民网凭祥1月19日电 广西凭祥市结合边关实际，创新村级组织选人用人机制，精细化储备村（社区）“两委”后备干部人，为今年村（社区）“两委”换届，选出好班子，换出好风气，展现新作为，为推动新发展打下坚实的基础。

2020年5月以来，该市4个镇面向社会公开储备村（社区）后备干部，各镇党委逐村（社区）制定目标任务，摸清辖区内退伍军人、致富带头人、返乡创业人员、大中专院校毕业生等重点群体的底数。各镇按1：1比例逐村确定了后备力量，并通过培训、跟班、设岗定责等方式开始培养锻炼村级后备力量。4个镇选派116名后备干部到村“两委”挂职锻炼，让他们提前进入角色。8月，举办“青马工程”培训班，在全市报名的60多名农村青年中，挑选32名优秀青年，赴广西农业职业技术学院开展为期14天的培训，为各村储备年轻干部。7月1日，新挂牌成立友谊镇浦寨、弄尧两个社区，遴选16名热心社区服务、有一定工作能力的村民成立筹备工作领导小组，通过组织关怀、结对帮带、实岗锻炼提升能力。

该市采取公开报名选拔与基层推荐相结合的方式，坚持政治素质好、模范作用好、工作作风好、群众基础好、整体素质好，中共党员、共青团员、入党积极分子优先的选拔条件。目前，该市共有286名村（社区）“两委”后备干部人选。在村党组织书记后备干部结构方面，40个村（社区）党组织书记各项指标均比上届有很大提升。村（社区）党组织书记候选人的预备人选中，女性7人，占17.5%；大专及以上学历10人，占25%；40岁以下9人。村（社区）“两委”候选人预备人选平均年龄45.3岁，比上届54.8岁下降9.5岁。

该市各镇各村工作组通过召开座谈会，召集群团组织负责人、退休干部、村干、老党员等座谈，认真听取建议意见，明确储备人选要具备良好的政治素质，热爱党和农村工作，敢于担当，乐于奉献，具有一定的发展经济头脑，能带领群众共同致富。老党员、村干等纷纷推荐符合条件的致富带头人、退伍军人等人士。各工作小组根据在册名单结合推荐名单，通过入户、电话等引导动员符合条件的人员积极报名。

该市还注重培养锻炼干部，增强实战能力。让后备干部在基层党建、脱贫攻坚、兴边富民行动、边境综合治理、扫黑除恶、打私禁毒、疫情防控等工作中进一步锻炼成长，切实承担起基层多项工作叠加、工作任务繁重的工作，让村“两委”干部重担挑起来，责任立起来。（彭远贺、黄聪、杨庆忠）