河池：脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接

12月24日，记者从河池市农业农村局了解到，罗城、都安、大化3个自治县脱贫之后，河池市马不停蹄，全力推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

据悉，该市早谋划早准备，抓好目标设置与规划试点衔接，认真梳理《河池市乡村振兴战略规划》的主要政策和重点任务，精准对接项目清单、主要任务、政策措施等脱贫攻坚行动计划与乡村振兴战略规划，选定34个村（屯）有序开展乡村振兴试点工作。同时出台易地扶贫搬迁后续管理“1+7”配套政策，扎实有序推进生态产业、新兴产业、基础设施建设、人居环境治理等方面项目建设，持续改善农村群众生产生活条件，全力做好易地扶贫搬迁后续扶持“后半篇”文章，实现了目标任务与规划试点的有序衔接。

该市加强统筹协调，抓好机构设置与管理机制衔接。及时转化组织机构职能，统筹组建乡村振兴队伍，建立和完善领导定点联系乡村振兴工作机制。把脱贫攻坚第一书记、驻村工作队员等与乡村振兴领导机构及其工作机构进行全面整合, 组建乡村振兴队伍，制定乡村振兴“季调度、半年督导、年终考核”工作制度。同时，继续落实第一书记每年1.5万元驻村专项工作经费和5万元驻村帮扶经费，激发基层干部全力投身乡村振兴建设活力，强化驻村指导管理力量。目前，全市各行政村（社区）均保持有工作队员2名以上，贫困村3名以上。

该市坚持聚焦发展，抓好党建扶贫和乡村组织振兴衔接。做好基层党建，推动地方经济发展与乡村振兴有机结合，扎实开展村党支部标准化规范化建设，通过发展农村新党员和对村级后备人才队伍培养，结合整顿软弱涣散（后进）村党组织，处理和调整不担当、不履职、不胜任及违法违纪村干部，使基层组织力量得到不断净化和加强，2019年全市发展农村新党员1311名，进一步筑强基层战斗堡垒。今年，培养村两委后备人才9145名，其中“一肩挑”后备人才1836名，处理违法违纪村干部275名，调整撤换村干部126名。（记者廖庆凌 通讯员张秀云）