2025年上半年，河池市宜州區人力資源和社會保障局緊緊圍繞穩就業、強社保、聚人才、促發展等核心任務，主動作為、開拓創新，全力推動人社事業高質量發展，為加快建設中國式現代化宜州篇章貢獻了堅實的人社力量。

就業服務提質增效，家門口就業更便捷。該局積極打造“15分鐘就業服務圈”，新建同福移民社區等3個“家門口”智慧就業服務站，整合各類就業服務資源，構建覆蓋全域的服務網絡。上半年，累計開展下沉式就業服務活動71場，精准推送崗位信息4.6135萬條次，服務群眾達24.93萬人次。創新開展“直播帶崗周周播”活動18場，吸引17萬人次觀看，收到簡歷投遞3694份，推動農村勞動力外出務工15.04萬人，為鄉村振興注入強勁動力。

聚焦特色產業，賦能經濟高質量發展。圍繞打造桑蠶繭絲綢千億產業集群目標，宜州區啟動建設繭絲綢人力資源服務產業園，構建以培養產業人才為導向的人力資源服務集聚區。全力打造“宜州繅絲工”勞務品牌，構建“培訓—實訓—認証”全鏈條技能人才培育體系，累計培養專業化繅絲工3165名，成功賦能15家繭絲綢企業轉型升級，帶動5000余名群眾實現家門口穩定就業，為特色產業發展提供了堅實的人才支撐。

社會保障兜牢底線，民生福祉持續增進。該局全力推進參保擴面，上半年，全區企業職工養老保險等五險參保人數分別完成全年目標任務的99.68%至100.26%，累計征收保費25859萬元。確保待遇按時足額發放，累計發放待遇50556萬元，發放完成率均達100%。同時，狠抓社保基金追繳，追回違規領取待遇33.59萬元，切實守護群眾“養老錢”。

人才服務優化升級，激發人才活力。在人事人才管理方面，宜州區人社局規范事業單位崗位設置與招聘，優化人才服務環境。2025年新增取得職稱人數1017人，積極開展“知識更新工程”培訓，參加學習人數達3680人。同時，做好流動人員人事檔案管理及服務工作，保管檔案39541份，辦理各類檔案業務5781件，為人才發展提供了優質高效的服務保障。

勞動關系和諧穩定，權益保障落到實處。宜州區人社局強化勞動關系治理，積極引導新業態企業依法簽訂勞動合同，截至5月底，快遞行業和美團等新業態企業簽訂勞動合同人員達415人。多元調裁提質效，上半年處理勞動爭議案件210件，調解率達80%，結案率達94%。同時，根治欠薪筑防線，上半年處理各類欠薪投訴、線索107條，為63名勞動者追回勞動報酬67萬元，切實保障了勞動者權益。

政務服務高效便捷，擦亮人社服務品牌。宜州區人社局加快推進人社“高效辦成一件事”，人社政務服務大廳上半年共受理業務23340件，辦理養老資格認証6238件，全區通辦業務2813件，跨省通辦業務291件，“網上辦”“掌上辦”業務3890件，群眾滿意率達100%。社會保障卡持卡人數達59.60萬人，電子社保卡申領人口覆蓋率達80.86%。（林秋妮）

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