近年來，全州縣石塘鎮堅持把抓黨建促鄉村振興擺在突出位置，聚焦組織建設、人才培育、產業發展等重點環節，不斷夯實舉措，推動基層黨建工作與鄉村振興互融互促、同頻共振，為深入實施鄉村振興戰略提供了堅強的組織保障。

以組織建設為根本點，凝聚鄉村振興向心力。建立鎮領導班子分片督辦、鎮派指導員協調交辦、村黨組織領單承辦、村干部和駐村工作隊員接單幫辦的“一單四辦”工作機制，圍繞集體經濟、信訪維穩、人居環境整治等工作常態化走村入戶、為民解憂，今年以來共組織召開村民小組會議、“板凳會議”117場次，研判解決群眾急難愁盼問題329個。全面推行村級網格化治理，按照屬地性、整體性和適度性原則合理劃分網格289個，選派32名政府干部和257名村“兩委”干部擔任網格長，1156名黨員志願者擔任網格員，用“一張網”讓基層治理有精度有溫度。開展“支部聯系支部”結對幫扶，全鎮12個三星級以上村黨組織與其余20個非星級村黨組織“結對子”，通過支部聯建共建、優勢互補、資源共享，全面推進基層黨組織達標創優。常態化開展軟弱渙散（后進）村黨組織排查，著力解決村干部作用發揮不明顯、班子戰斗力不強、組織生活不經常、集體經濟發展思路窄等問題。

以人才培育為支撐點，增強鄉村振興驅動力。按照“按需培訓、精准施教”的原則，採取“問需求+提建議+定方案”的思路常態化舉辦村“兩委”班子、駐村工作隊員專題培訓班，聚焦黨組織建設、產業發展、基層治理等方面內容，通過“坐下來”充電蓄能、“走出去”觀摩取經、“話經驗”交流提升相結合的方式，幫助厘清工作思路、補齊短板弱項。今年以來，組織開展專題培訓班17期、外出交流學習3次，覆蓋人數280余人。實施“頭雁提升”工程，按照“個人申報、村委推薦、鄉鎮復核”的方式對250余名村“兩委”干部學歷情況和報考意願進行摸底，鼓勵村“兩委”干部積極參與大專以上學歷提升計劃，推動學歷結構持續優化。2024年共推薦4名黨組織書記和2名村干部參與學歷提升。強化村“兩委”干部日常管理，依托屆中分析和換屆工作自查等對村“兩委”干部進行分析研判，將作用發揮不好、能力不強、履職不力的作為重點整頓對象，推動村“兩委”干部能上能下、能進能出。自換屆以來，優化調整履職不力的村干部1名。

以產業發展為著力點，撬動鄉村振興新活力。擇優選取資源條件好、產業基礎好、支部班子好的“三好”村作為示范村，引導“無資源、無產業、無人才”的“三無”村結隊挂靠，推動形成強弱聯營、產業均衡發展良好局面。全面推行“黨支部+基地+集體經濟合作聯社+企業+農戶”“1+N”發展模式，大力發展大棚西瓜、無花果、肉牛養殖等特色產業，做優做強國家地理標志保護產品“石塘生姜”主導特色產業，以特色產業激發鄉村振興新活力。目前，打造生姜、大棚西瓜等產業種植基地6個、肉牛養殖基地2個，引導87戶脫貧戶發展產業種植610余畝、養殖肉牛40余頭、年增收3000余元。充分發揮“5+5+5”主體作用，聚焦思路清、產業優、收入穩、帶動強、監管嚴的五大目標，整合鎮班子成員、鎮派指導員、駐村工作隊員、村“兩委”干部、鄉村振興協理員五大力量，健全領導、管理、考核、獎懲、監督五大機制，保障村級集體經濟健康有序發展，切實把黨組織的組織優勢轉化為推動村級集體經濟高質量發展的優勢。（伍淑娟）

來源：全州縣委宣傳部

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