5月30日，賀州市平桂區人社局聯合職業技能培訓機構，組織電工培訓班45名學員乘坐“免費送工”專車，到廣西黃金珠寶產業園參加平桂區第十一期就業拓展培訓。

“這是我第一次來到廣西黃金珠寶產業園，沒想到平桂經濟發展那麼快，崗位選擇那麼多！”來自電工培訓班的小何激動地說。

在拓展培訓中，平桂區人社局為學員作就業形勢分析和職業指導，講解平桂區特色就業培訓政策，分發平桂區電工崗位就業信息，帶領學員深入到有招工需求的企業參觀探崗，聽取企業相關負責人介紹公司基本情況、福利待遇等，動員引導學員和企業達成就業意向，切實做好技能培訓的“后半篇文章”。

賀州市迪高首飾機械有限公司負責人鄧總對平桂區“培訓送工”服務表示肯定：“我公司剛好缺2個電工，現在一次性送來那麼多人可以動員留崗，解決了我們的燃眉之急。”

為破解技能人才隊伍短缺問題，平桂區人社局堅持黨建引領促就業，打造新時代文明實踐紅色就業服務隊，積極探索“培訓+送工+就業”的技能培訓全鏈條服務新模式，引導職業技能培訓機構服務產業發展，圍繞“企業需要什麼就培訓什麼”的目標，在培訓內容、課程設置、送工服務、就業指導、企業對接等方面下功夫，全面促進“產教融合”，深化“就業暖心·桂在行動”專項服務活動內涵，全力服務平桂區經濟社會發展大局。（袁成山 王鈺瀅）

來源：平桂區人社局

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