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海城區:監察體制改革的制度優勢逐步轉化為治理效能

2022年03月22日11:03 |
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北海市海城區認真貫徹落實黨中央關於深化國家監察體制改革的統一部署,強化“紀法貫通、法法銜接”制度建設工作,依規依紀依法強化審查調查工作,實現了查辦案件數量、質量和效率的全面提升,監察體制改革的制度優勢正逐步轉化為治理效能,監察全覆蓋彰顯威懾力。

牢牢把握監督第一職責,六聚焦打好政治監督“組合拳”

堅持定位向監督聚焦、責任向監督壓實、力量向監督傾斜。2021年,聚焦常態化疫情防控,開展新冠肺炎疫情監督檢查272次,督查場所單位950個,發現問題17個,下發監察建議書5份,提醒函7份。聚焦換屆紀律落實情況,組成21個監督檢查組開展明察暗訪,下發紀檢監察建議書5份,督促整改問題7個。聚焦政法隊伍教育整頓開展專項監督,處置政法隊伍教育整頓信訪件及問題線索21件。聚焦工程建設領域腐敗問題開展專項整治,查處相關腐敗問題案件11件,督促相關單位建立制度機制3項。聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接開展專項監督,立案查處作風問題案件5件。聚焦常態化懲治涉黑涉惡腐敗和“保護傘”,對四大行業領域整治開展專項監督檢查8次。

“嚴字當頭”推進反腐敗斗爭,一體推進三不機制

強化不敢腐的震懾。嚴肅查處了一批公職人員,對4名涉嫌行賄犯罪的公司法人代表採取留置措施,堅決斬斷行賄者和受賄者之間利益鏈條,鏟除腐敗問題滋生土壤,讓“圍獵者”付出沉重代價。扎牢不能腐的籠子。出台《北海市海城區落實全面從嚴治黨監督責任清單(試行)》《北海市海城區基層黨組織日常監督責任清單(試行)》《海城區“以談明責 以訪促廉”實施方案》等制度﹔探索建立公職人員廉潔檔案,開展政治體檢,保障監督制度落到實處。增強不想腐的自覺。組織觀看庭審直播和旁聽庭審,召開案例警示教育大會觀看警示教育片,開展“一念之間”以案說紀(法)講述活動,組建講述團隊講好身邊人腐化墮落的警示教育故事,打造講述節目——《越界》,以身邊案警示教育身邊人。開展最美“廉內助”評選活動,選樹最美“廉內助”10名。

“四聚焦四到位”全面覆蓋,打通監察“最后一公裡”

推進監察職能向街道延伸,共設立7個海城區監察委派出街道監察辦公室,打通監察全覆蓋“最后一公裡”。一是聚焦“誰來監察”,明確監察人員到位。賦予街道專職紀檢干部監察員身份和相應權限,實行“一肩雙責”,配備村(居)務監督員181名。二是聚焦“監察什麼”,強化日常監督到位。按照干部管理權限和屬地管轄相結合的原則,監察辦公室對街道管理的行使公權力的公職人員、轄區內基層群眾性自治組織中從事管理的人員、其他依法履行公職的人員進行監察。三是聚焦“怎樣監察”,健全工作制度機制到位。賦予各街道監察辦公室談話、詢問、查詢、調取等不限制被調查人及其他人員人身和財產權利的調查措施,規范街道監察工作,嚴格調查措施的審批使用。四是聚焦“聯合監察”,整合監督執紀力量到位。整合街道紀工委、社區紀檢員(廉潔監督員)、村(居)務監督委員會成員等力量,創立“1+1+N”新模式整合監督執紀力量。由區紀委常委和監委委員擔任協作組組長,組員從委機關骨干力量中均衡調配,分別聯系7個街道紀工委書記、紀檢員(廉潔監督員),負責統籌承辦街道及(村)社區排查出的重大或復雜的違紀問題線索和街道紀工委查處的有困難、有阻力的案件,進一步推動全面從嚴治黨向縱深發展。 (黃玉春 蘇莉婷)

來源:北海市海城區委宣傳部

(責編:許藎文、葉斌)

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