一直以來，北海市海城區紀委監委將回訪教育作為監督執紀執法“后半篇文章”的重要組成部分，針對不能正確對待組織處分，抵觸情緒和疑心較重﹔產生自卑心理，無法主動投入工作﹔情緒低迷，自暴自棄﹔有改變工作環境另起爐灶的想法等問題，“對症下藥”，採取“一對一”回訪談話等方式，幫助受處分干部順利度過“心理敏感期”。

為了讓回訪教育做到有的放矢、走心走實，達到“治病救人”的目的，海城區紀委監委的回訪干部花大力氣提前做好“功課”，從翻閱入黨資料，結合干部自身實際情況，制定出有針對性的回訪方案，開出一份“治病救人”的“良方”。

在開展回訪教育工作中，海城區紀委監委注重幫助受處分人員分析發生違紀問題的思想根源，聽取受處分人員所在單位黨組織的評價，全面了解受處分人員對所犯錯誤的認識和改正錯誤的情況、受處分后的工作表現以及正當權益是否得到保障等情況，確保大多數違紀人員受處分后，通過回訪教育都能在最短時間內調整心態，卸下思想包袱，以知錯悔錯的決心重整旗鼓再出發。

據統計，今年1—7月，海城區紀委監委共回訪教育受處分人員43人，達到“回訪一人，救治一人”的良好效果。（黃家敏）

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