羅城仫佬族自治縣按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的工作方針，突出政治引領，高質量抓好黨員發展工作，全縣黨員隊伍結構不斷優化，素質不斷提升。

堅持在計劃上“定好數”。按照新時代發展黨員的要求，堅持從實際出發，充分利用發展黨員信息庫，研究分析入黨申請人、入黨積極分子、發展對象數量，合理制定發展黨員指導性計劃，為各鄉鎮、各縣直單位發展黨員提供指導、明確任務。按照全縣申請人員結構和年齡、學歷等情況，年內計劃發展黨員349名，比上年增加了63個百分點，目前發展黨員209名，完成率達60%。

堅持在源頭上“選好苗”。實行“選苗聯系服務員”工作機制，對申請入黨的人員，黨組織及時派人聯系談心談話，向申請人宣傳黨的宗旨意識，深入了解其入黨動機和平時表現，並根據發展結構要求進行精心“選篩”。同時，充分發揮共青團、婦聯等群團組織的“推優培養”作用，加強對入黨積極分子的日常培養，在源頭上把好質量關。今年以來，全縣共提交入黨申請書578人，確定為入黨積極分子237人，確定為發展對象167人。

堅持在培教中“育好苗”。落實“入黨培養聯系人”工作機制，各基層黨組織指定1至2名正式黨員作入黨積極分子的培養聯系人，對他們進行經常性幫助引導。指導各鄉鎮黨委、各縣直單位深入全縣142個村（社區）開展“黨課下基層”、黨史教育宣講等活動，通過“方言黨課”等讓入黨積極分子補足精神之鈣，端正入黨動機。同時在縣、鄉（鎮）、村三級分別開展積極分子培訓班，實現了入黨積極分子教育培養全覆蓋。目前，全縣共開展培訓班14場次，共培訓積極分子261人次。

堅持在程序上“把好關”。嚴把入黨程序關，走好發展黨員5個大環節25個小步驟，採取發展黨員“聯審聯鑒”制度，會同公檢法、信訪、綜治、計生等部門，深入考察發展對象的入黨動機，從思想政治、能力素質、道德品行、現實表現等方面進行全方位考察和政治審查，確保發展黨員的先進性和純潔性。（覃永東 盧秋雲）

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