玉州區：“四化”鍛造“又紅又專”黨務工作隊伍

近年來，玉州區以落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》為重點，不斷提升專業化隊伍建設水平，推動“達標過關”向“又紅又專”轉變，開創玉州區黨建工作新局面。

觀摩競賽常態化，為隊伍建設注入“強心劑”。玉州區連續三年舉辦微黨課競賽、“三會一課”現場觀摩會和黨務技能大賽，以賽代訓，以賽促學，實現由“單向灌輸”到“多向互動”的靈活轉變，實現了從傳統的“說教式”到“共享式”的轉變。競賽活動突出了選題優、內容實、形式活、效果佳的特點，讓黨員有更多的“參與感”，讓台上的黨員煉能力，台下的黨員得啟發，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，形成了相互學習、相互激勵、相互競爭的良好態勢。三年來，共打造46個微黨課優秀作品，每年選取不同領域的黨支部進行7個項目的現場示范觀摩。通過互觀互感互學的形式，鍛煉了黨務工作者的政治理論素養和業務能力水平，真正為隊伍建設注入“強心劑”。

制度管理規范化，為隊伍建設提供“強引擎”。2017年以來，玉州區通過嚴格標准、明確崗位、強化培訓、考核激勵“四措並舉”，建立了一支思想政治素質好、組織紀律觀念強、黨建業務水平高、有一定文字功底和語言表達能力以及電腦操作技能的基層黨建組織員隊伍。基層黨建組織員由區委組織部按照專職專用、兼職重用的原則，對工作任務作出具體要求，緊扣提能需求開展業務培訓，探索推行“三考三評三挂鉤”考核激勵機制進行自下而上的考核。目前玉州區8個鎮（街道）、60個區直單位和86個村（社區）的黨組織共配備黨建組織員288人，開展專題培訓6場，受眾800多人次。基層黨建組織員規范化管理機制，極大增強了玉州區黨組織建設力量，真正為隊伍建設提供了“強引擎”。

業務培訓日常化，為隊伍建設裝備“增壓器”。每年舉辦黨務工作者業務培訓班，進一步加強黨支部書記和黨務工作者的政策理論、業務素質和工作技能。2020年舉辦各級各類黨務工作者培訓班20多期，選派了24名農村黨員參加市級及以上舉辦的培訓班，5300多名農村黨員和500多名村干部得到教育培訓。通過舉辦各類業務培訓班，進一步提升黨務工作者責任意識和履職能力，真正為隊伍建設裝備“增壓器”。

標准運用科學化，為隊伍建設系上“保險帶”。2018年出台《黨支部標准化建設工作手冊》，從支部班子建設、支部制度台賬、支部陣地建設、支部日常工作、支部活動組織、提升基層組織力等6個方面對黨支部建設進行規范，並在農村、社區、機關事業單位、學校、衛健、國企、非公有制經濟組織、社會組織等8個領域的黨支部全面鋪開。多年來，《黨支部標准化建設工作手冊》為基層黨組織和黨務工作者提供了“看得懂、記得住、用得上”的規定動作、業務指導和工作紀實，解決了支部標准化規范化建設“如何抓”的問題，讓黨務工作者在推動黨支部工作中建有標尺、抓有方向、評有依據，成為廣大黨務工作者夯實黨建基礎、提升業務的“掌中寶”，助推做好新時代黨建、黨務工作，真正為隊伍建設系上了“保險帶”。（羅昭明、韓麗媛）