為提高新一屆社區“兩委”干部服務城市發展、管理社會事務和做好群眾工作的能力,促進新一屆社區“兩委”干部盡快轉變角色、適應崗位、熟悉業務,增強團隊精神和凝聚力,2月25日上午,北流市城北街道舉辦了為期一天的新一屆社區“兩委”干部培訓班。該街道工委、辦事處領導班子成員、中層干部及各社區新一屆社區“兩委”干部共40多人參加培訓。
在開班儀式上,城北街道工委書記、辦事處主任陳東說,這次換屆選舉,社區“兩委”任職期限由3年改為5年,全部實現支書、主任一肩挑,對新任社區干部要求更高、考驗更大、標准更嚴,要進一步增強社區“兩委”班子集體榮譽感和和團隊精神,全體“兩委”干部要切實增強集體榮譽感和團隊精神,擰成一股繩,拉成一條線,不斷提高社區“兩委”班子的戰斗力和凝聚力﹔進一步嚴格依法依規依紀辦事,做遵紀守法的“兩委”班子成員,依法依規辦事,做到廉潔自律,保持“兩委”班子之間的和諧穩定,切實優化作風,嚴禁推諉扯皮,不斷樹立“兩委”班子的形象和威信﹔進一步提高社區“兩委”班子自身業務能力,推進工作服務水平精益求精,要聚焦開好局起好步,以“敢沖善拼、提速爭先”的精氣神推動各項工作邁上新台階實現新跨越。
此次培訓針對性強,培訓內容涵蓋基層黨建、黨風廉政、居務知識、新時代合格社區干部等,讓新任社區“兩委”干部更快認清當前形勢、明確目標要求、強化紀律約束、堅定履職信念,進一步提升新任社區“兩委”干部的責任意識,主動擔當作為,以奮發有為的干勁,抓鐵有痕的作風推動新一屆期社區工作開好頭、起好步,推動全街道經濟社會又好又快發展。(羅玉健 甘猛棠)