鮮為人知的醫療戰“疫”大后方

在抗擊新冠肺炎疫情阻擊戰中，每條戰線有每條戰線的職責。醫護人員是直面病毒、搶救病人的“肉搏者”，醫護人員背后的后勤保障人員則是“看不見”的實際支持者。作為與醫院密切配合的后勤保障單位，廣西新生活公司負責廣西近60家醫院的后勤服務管理和10家醫院餐飲服務保障，是名副其實的“糧草官”。

兵馬未動，糧草先行。自疫情在廣西發生以來，廣西新生活這名“糧草官”聞令而動，為廣西龍潭醫院、北海市人民醫院、桂平市人民醫院等多家收治新冠肺炎患者定點醫院，以及廣西版“小湯山醫院”——廣西壯族自治區人民醫院邕武醫院提供源源不斷的支持。

醫務人員到哪裡，后勤保障就到哪裡

疫情中，北海受感染人數相對較多，作為與醫院密切配合的后勤保障單位，聽到召令即刻不容緩奔赴戰場，這是每個新生活人的責任與使命！新生活公司駐北海市人民醫院管理處的吳偉娟主任，即是這樣的榜樣逆行者。

吳偉娟（中）與同事傳遞問候與安好。北海市人民醫院供圖

1月23日，除夕前一天，北海市人民醫院通知：除夕當天安排人員進隔離病區負責環境保潔。

疫情就是命令，防控就是責任。可是，派誰去？准備過年了，很多員工已經安排休息或回家了，怎麼辦？誰不想在家安穩過個團圓年呢？

就在這時，新生活公司駐北海市人民醫院管理處主任吳偉娟自告奮勇提出：“讓我去吧。”

“你去，家裡人同意嗎？女兒剛放假回來，你不要陪女兒嗎？”

“沒關系，我去最合適，我女兒可以照顧自己了。”

就這樣，吳偉娟放棄休假，狠心舍下獨自在家過年的兒女，來不及說一句安頓的道別，連個熱菜也來不及留，二話不說、義無反顧跟隨醫務人員站到了戰“疫”前線。

此后，吳偉娟每天穿著厚重的防護服，在醫院隔離區裡做著反反復復的保潔工作——收垃圾、清潔消毒。冒著被傳染的風險，還要忍受一些病人的不理解和責難﹔每天為了減少上衛生間的次數，工作期間不喝水。吳偉娟忍受著心理和生理上的壓力，如同醫務人員忍受的那樣。

但是，人們往往隻看到了醫務人員的工作，卻容易忽略“醫務人員到哪裡，后勤保障就到哪裡”的工作人員。

盡管這樣，每天面對高負荷、高壓力、高要求的工作任務，吳偉娟依然毫無怨言，一直保持著極度細致認真的工作狀態。她用自己的專業和敬業獲得了醫務人員的肯定及放心。

此外，作為隔離區保潔員帶教老師，吳偉娟毫無保留地傳授自己的經驗方法，悉心指導帶教員工的每個操作細節。因為她深知，一個不規范的操作，就有可能帶來不可預知的潛在危險，引發病毒感染。“必須小心、小心又小心，即便身心俱疲但是不能放棄！

讓吳偉娟心裡最溫暖的，是每天下班拖著疲憊的身體回到宿舍后，收到女兒的問候。她懂事的孩子萬般關心體貼地叮嚀：“媽媽，你要安全回來！”她眼裡噙著淚花回復：“沒關系，媽媽很好，挺得住！你們要乖乖在家等媽媽回家。”

醫務人員到哪裡，后勤保障就到哪裡。沒有華麗的言語，沒有鏡頭的聚焦，他們就那樣默默地用行動詮釋職責。