人民网南宁11月21日电 （冯肖慧）11月20日，广西壮族自治区人民政府新闻办公室举行新闻发布会，介绍广西国资国企推进“科技强企”情况。

发布会现场。人民网 冯肖慧摄

据介绍，2020年至2022年，自治区国资委持续推进国企改革三年行动，鼓励企业在完善公司治理、市场化经营机制、强化激励约束等方面深化改革、探索创新，同时推动21户转企科研院所优化调整，成为集团公司科技研发和创新发展的重要平台。2022年底已胜利完成国企改革三年行动目标任务，形成了企业体制创新与技术创新相互促进的良性循环。

今年，新一轮的国有企业改革深化提升行动把增强国有企业科技创新能力摆在优先位置。自治区国资委坚持从技术供给和需求牵引双向发力，促进产学研有效贯通和科技成果高效转化应用，全面提升广西国有企业科技创新能力。

一是实施关键核心技术攻关工程。支持国有科技领军企业加强基础性、前沿性等技术研发，以关键核心技术和零部件等为重点，强化产业共性关键技术研究，牵头或参与国家和自治区重大科技专项攻关，提升应用基础研究能力。到2025年，在新能源与智能网联汽车、工程机械、商用动力装备、高端装备制造、绿色高端铝合金、金属新材料、生物医药、种业和现代农林业、糖业、运河建设、智慧交通、智慧水利、现代物流、节能环保等产业领域形成一批突破性成果。

二是培育壮大创新型企业。深入实施“千企科技创新行动”，对标国内外一流企业和行业领军企业，大力推动技术创新、管理创新和业态创新，打造一批核心技术能力突出的创新型国有企业。实施科技领军企业培育工程，加快原创性、引领性科技攻关。实施科技企业成长工程，培育一批专精特新企业，发展一批制造业单项冠军企业，到2025年国有高新技术企业数量超过120户。

三是加大多元化研发投入。支持企业进一步加大研发投入、提升研发强度，健全以企业投入为主、各类资金共同参与的国有企业科技投入体系。鼓励各级政府引导基金、工业高质量发展基金等支持国有企业科技创新项目。以国有资本投资、运营公司为主体，设立以市场化方式为主的国有企业科技创新基金，以市场化方式推动国有企业创新发展。

四是强化科技创新激励措施。对战略性新兴产业、新业态特别是科技型企业探索实行更加灵活、具有竞争优势的工资总额决定和增长机制。对科改企业、承担关键核心技术攻关项目团队的工资总额实行单列管理。新一轮的国企改革深化提升行动，将大大提高广西国有企业的科技创新能力，将为广西的“科技强桂”建设做出更大的贡献。

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