“我们全茗社区的优势是什么？”“短板弱项又是什么？”“接下来如何更进一步发展，这一切都应建立在群众所需所想的基础之上……”近日，崇左市大新县全茗镇全茗社区籍20余名返乡干部齐聚一堂，共商家乡事，共叙家乡情，共谋乡村振兴大计。

这是大新县开展“党建引领乡村振兴•家乡发展必有我”主题实践活动中，返乡干部们围绕家乡的基础设施、产业发展、乡村建设、乡村治理等方面，凝聚力量，为家乡发展集思广益，出谋献策的一个缩影。

今年以来，大新县积极开展“党建引领乡村振兴•家乡发展必有我”主题实践活动，以“党建引领、乡贤发力、群众受益”的返乡干部力量，鼓励和引导在外工作的干部、人才参与家乡规划和建设，齐心绘就最美家乡。

乡贤座谈会。梁桂花摄

党建引领，干部回乡谋规划。该县坚持以党建赋能乡村振兴，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，由各村两委搭建组织阵地，成立返乡干部联谊会或小组，为乡返乡干部增进乡情、听取乡音、参与乡事搭建平台，做到返乡干部回家乡参与家乡建设工作有人抓、有人管，全面激发农村发展新活力，为实施乡村振兴提供坚强的组织保证。

该县以“乡土乡情乡愁”为纽带，采取“返乡干部+”方式，以召开座谈会、产业培训、志愿服务活动等形式，召唤返乡干部回归对家乡发展支持和反哺，让大家成为产业兴旺指引人、招商引资牵线人、基层治理好帮手，助力乡村振兴。今年以来，该县返乡干部职工回家乡助力乡村振兴累计超过3670人次，返乡服务惠及14个乡镇147个村（社区）822个村屯，为民办实事3850件，共收集返乡干部意见建议1475条。

乡贤发力，促进产业发展。该县充分利用春节、端午、中秋、国庆、周末等节假日，抓住返乡干部回乡机会，利用自身资源优势，为家乡提供农业技术培训、引进产业发展、引导优质项目等方式，为家乡提供产业技术培训、就业岗位，提高村民收入，有力地增强和巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。如，那岭乡在外工作农技人员返乡开展了坚果技术知识培训；今年年初，五山乡在返乡干部的提议下采用套种坚果套种辣椒方式，促村集体经济增收。大新县以“龙头企业+专业合作社+产业基地”为依托，充分利用返乡干部自身的技能优势，为群众提供专业化、接地气的实训实操，有效提高群众种养技能，为培育创业致富带头人创造良好环境。目前，该县成立各类农民专业合作社累计达666个，家庭农场865家，开展各类技能培训50场次。

群众受益，社会治理“有章有法”。“每天做好卫生保洁就能拿积分，凭积分可以兑换生活用品，大家都争着赚积分。”近日，在福隆乡平良村积分超市，村民用积分兑换了抽纸、花生油等生活用品。

该县充分发挥返乡干部“人亲路熟”的优势，引导身边的亲朋好友参与乡村社会治理工作中，大力推进移风易俗和不文明行为。同时，利用传统节假日，组织开展球类比赛、文艺演出等群众文体娱乐活动，丰富乡村文化生活，营造健康向上的乡村文化氛围。

该县各村还充分发挥返乡干部客观公正、在乡村威望高优势，探索“返乡干部+社会治理”模式，通过引导村里的党员干部及群众参与志愿服务活动及乡村振兴工作，通过宣讲党的创新理论、基层治理、反电信诈骗、安全生产、人居环境整治等事关群众切身利益的热点话题。同时，发挥返乡干部正能量宣传优势，积极引导群众践行社会主义核心价值观，摒弃聚众赌博、封建迷信、婚丧嫁娶大操大办等陈规陋习，推进移风易俗，使乡风文明“有章有法”。（梁桂花）

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