日前，司法部在北京召开全国司法行政工作推进会暨全国监狱戒毒系统先进集体和先进个人表彰大会，广西监狱系统2个集体获评“全国监狱先进集体”、37人获评“全国监狱先进个人”。为弘扬先进典型精神，在全区监狱系统营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，人民网广西频道、“广西监狱”微信公众号陆续推出“全国监狱先进集体和先进个人”系列报道。

今天，让我们一起走进“全国监狱先进个人”——柳城监狱纪委办公室主任林勇。

林勇在基层一线工作14年，从一名监区管教员成长为监区教导员，基层工作经验丰富。先后荣立个人三等功1次，嘉奖3次。

严谨细致

林勇工作严谨细致，担任副监区长职务期间，他特别注重减刑、假释等规定和政策的学习，把好减刑、假释案件办理的关口。对存在疑虑的材料，他都要反复核查原始档案，严格对照减刑规定再讨论再研究。这些年，经他手办理的减刑、假释案件实现“零过错”，他用对工作的严谨细致诠释监狱人民警察应有的公平正义。

勇于创新

工作中林勇积极发挥主观能动性，积极思考破解工作难题。对如何加强罪犯谈话教育工作，他结合多年在一线工作的经验，提出创造性的教育谈话模式，不断调整和加强对罪犯的教育矫正和谈话教育，取得较好成效，对提高监区罪犯教育改造质量起到积极推进的作用。

到纪委办公室工作以后，林勇坚持深入调查研究，向监狱纪委提出由“纪委委员+纪律委员”对党支部进行双监督的意见建议，参与起草相关制度，不断深化监狱纪委监督“网格化”，进一步提高监狱纪委监督效能。

严管厚爱

担任监区教导员期间，林勇管理队伍坚持做到“严管厚爱”。他注重对监区警察的教育管理，能详细了解监区警察的思想状况、工作状态和生活情况，并竭尽所能帮助大家解决问题。疫情期间，林勇了解到监区个别同志存在一定的思想波动后，便主动逐个与他们谈心谈话，提升他们的职业荣誉感，在工作和生活上给予关心鼓励，缓解个别同志的心理压力，对稳定监区队伍和推进监区工作起到积极作用。

来源：柳城监狱

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