今年以来，兴安县人社局以绩效为引领，立足自身职能，全力推进电子社保卡申领工作。截至10月底，全县完成电子社保卡申领10.85万张，覆盖率达35.25%，提前两个月超额完成桂林市人社局下达的覆盖率达35%的全年目标。

精心组织，压实责任。积极组织各乡（镇）、县直相关单位以及社保合作银行召开电子社保卡申领工作推进会议，统一步调，充分认识申领电子社保卡的意义。对县乡社保经办机构负责人、经办人进行拍培训，学习掌握电子社保卡申领流程。明确阶段性任务，将任务完成情况纳入年度绩效考核，保障申领工作有序推进。

探索开展人社、各乡（镇）、银行、共建便民服务合作方式，多级联动形成合力。利用“社银合作”优势，深挖合作潜力，把“银行柜台”变为人社“服务前台”，实现服务效益最大化。同时在县教育部门的配合下，印制6万余份电子社保卡申领通知和政策宣传单，发放到全县师生手中，号召家长帮助孩子及其亲属积极申领电子社保卡，以“大手牵小手”，以点带面的形式，提高电子社保卡覆盖率。

加强宣传，纳入考核。联合教育、税务和乡（镇）政府，以喜闻乐见的形式在各中小学校、办税大厅、乡村集市、社区活动室等场所，举办宣讲活动，讲解电子社保卡知识，积极引导参保群众办卡、领卡、用卡，提高群众对电子社保卡的接受度和认可度。将电子社保卡申领工作纳入绩效考核目标的同时，主动将该项工作纳入年度对标管理指标，以桂林市先进县区为对标单位，明确县社保中心、各乡（镇）和社保合作银行的主体责任，坚持考核导向，实行“红黑榜月通报”制度，通过“晒成绩，排位次”，督促工作加快推进，形成了争先赶超的浓厚氛围，电子社保卡申领工作走在了全市前列。（欧阳元斌）

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