近年来，柳城监狱按照“文明创建永远在路上”的要求，通过“围绕一个中心、强化两个意识、突出三个重点、坚持四个到位、创新五项活动”等措施，进一步巩固全国文明单位创建成果，监狱的文明程度和警察职工的文明素质有了新提升。

围绕一个中心

紧紧围绕监狱中心工作。积极践行社会主义核心价值观，以打造学习型、服务型、创新型、文明型队伍为抓手，开创全国文明单位新局面。

强化两个意识

强化创建意识和参与意识。完善机制，强化保障，建立主要领导负责抓、分管领导具体抓、相关部门协同抓、警察职工参与抓的工作格局。制定《柳城监狱巩固提升全国文明单位创建成果实施方案》和《柳城监狱巩固提升全国文明单位工作任务分解》，做到有计划、有目标、有措施、有检查。

组织召开精神文明建设部署会、推进会，同时加强警察职工理想信念教育，进一步提高警察职工的创建意识和参与意识。

突出三个重点

打造亮点。多种形式培育警察职工树立社会主义核心价值观，大力夯实监狱警营文化建设，积极开展志愿者服务传递社会正能量，举办文明礼仪培训，树立警察职工良好精神风貌，把精神文明建设的成果转化并促进履职成效的提升。

突破难点。以精神文明建设中的重点工作为突破口，结合“系统促治”“清廉监狱”建设等专项工作，抓警察职工纪律作风和文明礼仪，扭转“牌子到手，创建到头”的想法，切实保障文明单位建设的水平和质量，使文明素养常态化发展。

形成特点。将精神文明建设要求深度嵌入到中心工作、服务工作、文化建设和队伍建设中，不断引向深入，带动监狱各项工作的全面提升。

坚持四个到位

坚持做到目标措施到位、活动载体到位、宣传引导到位、资料归档到位。

明确目标任务，对重点工作进行层层分解，责任到科室和具体人员，与业务工作同部署、同检查、同评比、同落实；通过丰富的活动载体，打造优质品牌，进一步提升服务水平，烙深文明规范印迹；加大宣传力度，树立文明单位建设典型和经验，形成浓厚氛围；严谨细致收集整理资料，建立台账，实行销号制度，确保资料的完整、准确、丰富、详实。

创新五项活动

创新载体，广泛开展形式多样、内容丰富的活动，确保精神文明建设工作有行业特色、有创新亮点、有明显成效。

深入开展志愿服务活动。建立健全志愿服务组织，通过“志愿+公益”的形式不断丰富新时代文明实践活动。

积极开展典型选树活动。打造“荣誉墙”“榜样的力量”英模学习阵地，通过“身边人讲身边事，身边事教身边人”，营造“比、赶、超”创先争优氛围。

开展文明礼仪培育和文明风尚传播活动。开展文明礼仪知识普及教育，举办警察文明礼仪培训班，引导人们修身律己、做文明人，传播文明风尚。

开展好“我们的节日”主题活动。组织警察职工在中国传统节日举办经典文化、文艺表演及体育竞技比赛等活动，丰富警察职工文化生活。

做好帮扶共建工作。以“党建+”的形式，开展消费帮扶、爱心采购、送法进校园等普法活动，助力乡村振兴。

来源：柳城监狱

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