人民网灌阳7月13日电 （记者沈泉池）今年29岁的甘肃小伙卢蓬斐5年前不远千里到桂林市灌阳县当老师，当他踏上这片土地时就被这里吸引住了。

“灌阳县政策好，关心老师的成长，专门安排有经验的教师帮助青年老师提升教学质量。人文关怀到位，县里和学校领导时常慰问关心我们这些外地老师。”卢蓬斐说，这些都是吸引他留下来的因素，自己觉得这5年进步很多，这里的风土人情生态环境都非常好。为此他还把自己的爱人也动员来这里当老师，如今二人已在灌阳成家。

来自云南的王明红也在灌阳县当了5年老师。“领导同事对待自己如家人一般，和自己的学生感情深厚。”王明红坦言自己来了就不想离开。

近年来，灌阳县不断引进人才，提升教育质量，全面深化教育教学改革，推动灌阳教育高质量向前发展。2021年、2022年灌阳县高考一本上线人数均突破200人大关，分别达到246人、262人，创历史新高。

教学质量的进步离不开好的师资力量。去年灌阳县公开招聘编制教师124名，择优选调县直学校教师53名；85名教师获得市、县优秀教师称号，1300人次教师参加“国培”“区培”；882名教师参加县级名班主任、新入职教师培训等，教师队伍的整体素养不断提升。

为了吸引更多优秀老师到灌阳，今年当地特别到广西师范大学进行专场招聘，并出台了“金6条”政策“红包”。

“补贴学费、入编、优先评职称、享受绩效奖励、直接安排到县城任教、提供公租房。”灌阳县委常委、宣传部部长唐敏表示，这6条诚意十足的政策，都是“干货”，就是为年轻的老师量身打造，灌阳要全力打造群英荟萃的人才高地，办好人民满意的教育。

除了师资力量的提升，近年来灌阳县的办学条件也不断完善。“十三五”以来，全县教育累计投入基础设施建设资金5.86亿元，教学设备资金5006万元，新建了多所中小学，县城教育资源扩了面，基本解决了大校额、大班额、“入园难”问题；乡镇教育资源提了质，缩小了城乡差距；教学设备升了级，信息化建设跨出重要一步。

“原来优秀学生留不住，初中生考得好的都到市里读书，随着我们教育质量的提升，最近这几年更多的优秀学子愿意留在灌阳读书，并且通过努力考上好的大学。”唐敏说。

此外，灌阳县教育民生工程也取得新业绩。当地健全完善从幼儿到大学生的帮扶资助体系，帮扶政策及资金“应享尽享”“应补尽补”“应贷尽贷”。2021年共有65795人次学生享受各项资助金额5476.82万元。287名进城务工农民子女入学问题得到妥善安排。采取“定区域、定专人、定时间、定个案”的送教模式，全县291名残疾儿童享受正常教育权益。投入资金557万元，加强专职保安配备和一键式紧急报警设备安装，“4个100%”目标顺利实现。

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