近年来，贺州市平桂区针对村级党组织后继乏人、储备不足、头雁难选等问题，积极开展“苗圃行动”，通过动态摸排储苗、多元培养育苗、统筹安排用苗等方式，培养储备村（社区）“两委”后备力量，为村（社区）干部队伍注入新鲜血液。

“苗圃行动”利用乡镇（街道）乡村振兴青年人才中心对45岁以下具有高中以上学历青年进行动态摸排，针对大学生村官、返乡大学生、退伍军人、务工经商人员、致富能手、专业合作组织成员等6类青年，分类别、分专业、分层次建立完善“农村青年人才库”，作为重点培养服务对象。依托党校、党性教育基地、产业发展基地等平台，通过区、镇、村分级，行业、部门、专班分层，技能培训、业务知识分类的模式，搭建分类分批、点面结合的立体培训体系。目前已开展各类培训9次，培训人数达450人次。

坚持“一线锻炼、一线培养”，建立健全青年人才联系服务群众制度，安排青年人才参与乡村振兴、农村环境综合整治、产业发展、纠纷调解、重大项目建设等中心工作，表现出色的，纳入村（社区）“两委”后备力量培养管理，条件成熟的，适时选拔到村“两委”工作岗位。目前，已安排293名青年党员参与镇村工作，有157名青年党员被纳入村（社区）“两委”后备力量培养管理。（梁登智、严君惠）

来源：平桂区委组织部

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