今年是党的二十大召开之年，兴安县白石乡积极探索、改革创新，不断优化提升目标责任考核工作，逐步形成了具有自己特色的考核体系和工作机制，有效发挥绩效考核“指挥棒”作用，筑牢白石乡安全生产稳固防线。

科学制定考核办法。为切实做好2022年度安全生产考核工作，白石乡在年初召开了安全生产工作布置会，在制定《白石乡2022年度绩效管理与考评工作方案》的基础上，根据实际情况制定了《白石乡2022年度安全生产工作考核标准》，有针对性的增加了“落实全员安全生产责任制”等有关考核指标，重点对加强组织领导、坚持依法行政、全员安全责任制落实等方面工作指标进行量化，突出考核的科学性、针对性、实效性，充分发挥了绩效考核指挥棒作用。

完善考核监督机制。白石乡根据当前工作任务特点，精心研判、反复酝酿，将考核对象明确为各村委和乡直相关单位，对各单位考核指标作出明确规定，并且在设立指标基础上更加突出务实高效、动态管理原则，增强指标设置的导向性。充分发挥纪委的监督执纪问责作用，及时对安全生产、应急管理各项重点工作进行动态管控，全面掌握全乡安全生产考核指标进展情况，及时反馈存在问题，做到防患于未然。同时制定目标绩效考核办法，落实专人督查督办，每月下发1期督查通报，推动工作落到实处。

严格考核结果运用。该乡通过创新考核结果运用，坚持把考核与督查、通报、问责紧密结合起来，严格落实《白石乡安全生产问责暂行办法》，将安全生产工作成效作为绩效考核、文明单位申报、社会治安综合治理、单位个人评优评先的前置条件，强化目标奖惩，有力促进干部担当作为。同时，通过考核增强安全意识，夯实工作基础，拔高工作目标，避免考核走形式，切实发挥考核结果运用，促进安全生产，保白石一方平安。（李丽）

来源：兴安县委宣传部

分享让更多人看到