连日来，大新县突出党建引领，顶配“指挥阵容”，强配先锋作战队伍，创新出台关爱激励“疫”线干部政策措施，凝心聚力筑牢先锋战斗堡垒，用责任与担当铸起一道防疫的铜墙铁壁，让党旗飘扬边境线，坚守防控疫情守卫平安。

压实责任，筑强堡垒作表率

春节将近，返乡人员流量以日剧增。大新县党委高度重视疫情防控工作，坚决以党委统领，把牢疫情防控政治方向。严格压实防境外疫情输入党委“一把手”主体责任，集结“县委书记+党政主要领导+处级干部”顶配指挥阵容，建立高效指挥体系，凝聚防疫总攻战斗力。该县坚持县委、县政府对疫情防控工作的统揽引领，建立党政主要领导为组长的双领导指挥体系，下沉一线，坐镇调度，靠前督察指导，及时发令指挥，及时掌握疫情，及时采取行动。充分发挥引领全县党员干部的“头雁”作用，以上率下，严密边境疫情防控总体布局。

该县疫情防控指挥部办公室副主任黄汉忠介绍说：“我们执行县处级领导带队巡边制度，安排36名县处级干部挂点联系49个边境一线封控点，全天候不间断巡逻值守。将县处级领导分成7个组，开展常态化边境夜巡；同时，将县处级领导分成4组，每周对31个抵边屯开展网格化管理督查，及时堵住抵边防控漏洞。”

发挥作用，冲锋在前显担当

该县突出党建引领，高配党员先锋作战队伍，从全县各条战线抽调素质高、能力强、能应战的党员干部，充实到疫情防控指挥部，构建“一办九组”战时指挥体系，建立党、政、军、警、民“五位一体”疫情联防联控机制，实行专班责任制，形成立体式联防联控工作布局，为稳定边境疫情防控形势提供坚强的组织保障。

一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒。大新县下雷镇党员农泽拿着手电筒一边夜巡一边说：“作为边境一线的党员干部，守好国门是我们义不容辞的责任，守住这里就是守住人民的健康安全。”

据悉，大新县夯实党组织根基，铸造基层党组织战斗堡垒，在全县设立87个党员先锋岗，组建43个临时党支部，集结1156名党员，组成边境“红马甲”先锋战队，在43公里边境线49个一线封控点上冲锋陷阵，在边境铸就一道坚固的红色长城，构建外防输入坚实屏障。

开展疫情防控卡点宣讲。大新县党员教育中心供图

关爱激励，点燃干事有动力

大新县倾力做好“关爱”文章，在新春到来之际，创新出台“温暖”政策措施，激励全县干部在疫情防控一线担当作为，提振干部干事创业精气神。该县把疫情防控的主战场当作一次政治大考，坚持把抗疫一线作为淬炼干部、检验干部、识别干部、选拔干部的重要阵地，综合采用政治激励、组织激励、工作激励、精神激励等方式，在一线选拔“战将”，优先选用政治素质过硬、在“抗疫”中表现突出的好干部，树先进、立典型，把关怀关爱落到实处，把组织优势转化为“战疫”优势，激励全县党员干部在战“疫”一线冲锋陷阵、拼搏奉献，通过榜样立标杆，着力干部队伍干事创业发力点，强化激励、转变作风，引领新时代党员干部担当作为，为大新经济社会高质量提供坚实的组织服务保障。

在新出台的措施中明确指出，坚持在一线考察识别和培养使用干部，强化考核及评优评先倾斜力度。强调年度考核优秀等次、干部选拔使用、职级晋升、比例向基层和疫情防控一线重点倾斜。文件明确，2021年年度考核中，疫情防控指挥部、抵边乡（镇）公务员的优秀等次比例提高至30%，全县公务员优秀等次比例可提高至25%，个别情况特殊或综合表现特别突出的机关（单位）可提高到35%。参加疫情防控一线工作、表现突出的人员，属公务员的，在平时考核中优先确定为“好”等次；属事业单位人员者的，可单列核定年度“优秀”等次指标，优秀等次比例可提高到本单位参加考核人员总数的30%。对疫情防控中表现突出的机关事业单位和相关工作人员，按有关规定给予嘉奖、奖励。

中共大新县委组织部部长黄定春说：“我们新出台的关爱措施，重点向疫情一线的赶考先锋倾斜，给制度，给平台，给政治关爱，旨在激励广大党员干部以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作作风，用实际行动践行新时代干部的初心使命。”（黄小洁）

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