南方电网广西新电力投资集团梧州供电公司党委认真贯彻落实广西新电力投资集团决策部署，践行南方电网发展战略，高举党建旗帜，以“两个坚持”为工作主线，以“抓好电网建设”为抓手，坚持不懈强根铸魂，为梧州电网高质量发展保驾护航，为加快建设幸福美好新梧州贡献力量。

在重点电网工程建设现场、在为民服务重点领域，随处可见共产党员服务队的旗帜高高飘扬，服务队队员活跃在田间地头、厂矿企业，构成了古郡大地一道靓丽的红色风景线。

党员服务队深入茶区服务茶农。袁禤摄

坚持思想引领，深化打造“四个课堂”

2021年以来，梧州供电坚持深化“四个课堂”（固定课堂、实景课堂、掌上课堂、实践课堂）学习载体，把提高党员干部政治素质作为第一目标，不断夯实党员干部的理论基础，夯实党建之基，努力打造党性教育、干部培养的“梧州看板”。

2021年，梧州供电依托四个课堂之“实景课堂”，举行“长征精神 电力传承”专题党课20场次。在红色教育基地，党员同志们共同缅怀先烈，重温入党誓词，瞻仰参观烈士纪念馆，聆听革命先烈的英勇事迹，追忆那段难忘的历史，通过参观历史图片、历史陈物，聆听历史故事，悼念为革命事业奉献生命的先烈，并在廉政教育基地接受廉政教育。

“要进一步筑牢拒腐防变的思想防线，牢固树立规矩意识、时刻保持慎独慎微、做到言行知行始终‘三个如一’。”党员同志们纷纷表示。大家深刻地认识到，革命烈士在战斗中展现的革命精神、奋斗精神、牺牲精神、顾全大局的意识，是最宝贵的精神财富。通过实践学习，大家理想信念更加坚定，心灵受到了洗礼和升华，对发挥先锋模范作用、保持艰苦奋斗的精神有了更深刻的体会和感悟。

回望过去一年，梧州供电的党建工作精彩纷呈：开展纪念建党100周年系列活动；举办专题党课辅导学习会，公司党委书记率先讲授专题党课，各党支部开展“书记讲党课”活动，各基层单位党委书记带头讲，深入讲，各基层支部选代表讲，开展学习交流；举办“弘扬长征精神 传承红色基因”七一演讲比赛活动，凝聚干部职工磅礴力量……这其中的每一笔，都在擘画党建工作的新蓝图，而参与其中的每一位党员同志，都是执笔者，共同推动梧州供电的党建工作迈向新的征程。

党员上门指导群众网上办电。袁禤摄

不断创新工作载体，全面开展“党建+”工作

2021年以来，梧州供电紧密结合实践，不断创新工作载体，将党建工作融入生产、融入经营、融入管理，形成党委抓统筹、专业抓融合、支部抓落实、党员抓创效的积极效应。

在生产领域，开展“党建+抗疫情保供电”“党建+脱贫攻坚”“党建+电网建设”“党建+安全”“党建+服务”；在经营领域，开展“党建+提质增效”“党建+行风建设”；在管理领域，开展“党建+达标创优”“党建+整改提升”“党建+科技创新”，凝聚成党建生产力，在坚决打赢疫情防控阻击战，坚决打赢脱贫攻坚战，完成公司经营区域内脱贫攻坚电网建设等任务中，驰而不息发挥党建引领作用。

梧州供电在“党建+”的路上总结出了一套行之有效的工作方法。公司党委以党支部和党员中心户为中心，为充分发挥“党员中心户”与群众的桥梁纽带作用，以党员中心户为辐射点，通过联系身边1-4名群众，科学划定网格，构建“党建＋责任区”服务网格化管理体系，让每个党员中心户成为网格管理员，形成上联党支部、下联党员和群众的服务链条，畅通自下到上的信息反馈通道，将党建工作深度融入安全生产、经营管理、优质服务、群团建设等各个专业，带动广大党员立足岗位发挥先锋模范作用。激活基层党组织“神经末梢”，架起一座连接党员群众的“连心桥”，有力助推公司各项工作高质量发展。2021年，公司各党支部获得群众赠送锦旗6面，表扬信8封。优质服务得到广大群众认可。

“党建+责任区”工作的开展，强化了党员身份责任意识，充分发挥党员示范引领作用，并有效提升了党建工作质量。

党员先锋在进行电力维护。袁禤摄

发挥组织优势突出堡垒作用，营造党建良好生态

“上个月，城区供电所和六堡供电所党支部月度量化评价得分并列99分，是供电所党支部中得分最高的……”每个月，梧州供电公司党委都要按照党员身份证量化评价工作要求，对基层15个党支部上月的党建管理工作考评打分。

“量化考评结果和绩效奖金挂钩，多劳多得，增强了大家工作的积极性。”梧州供电公司党委书记李斌明说。据他介绍，梧州供电公司将各单位党建工作相关项目实施情况列入党建月度量化评价，完善“述、评、考、用”相结合的工作机制，采取“一月一小结、一季一交流、半年一检查、全年一考评”的办法，对工程项目进行跟踪落实，监督工作质量，指导工作完成。此外，还将所属基层党组织划分为部门、基层单位二个序列，每月分类进行量化评价，评价结果纳入月度组织绩效考核，使各级党组织每月工作“改”有动力、“赶”有方向。“对党员来说，积分表就像是一面镜子，通过对照量化评价表的各指标项，党员更清楚日常工作中需要注意的地方，在改进和学习中提升自我，增强了争当先锋的意识。”李斌明说。

除了统一的量化考评制度，梧州供电公司党委还聚焦基层党支部建设，以“一支部一特色”的模式创建“电亮古郡 服务新苍梧”“古船茶道党旗红”“美丽乡村 电足民乐”等党建品牌，因地制宜开展党建特色化创建，逐步实现党建工作从“点上开花”到“百花齐放”，为充分发挥“一支部一特色”的示范、带动作用，为各单位达标创优提供强劲动力，并进一步强化基层执行力，筑牢党建组织体系，打造“党委引领、支部管用、党员像样、全员创效”的党建生态，实现党建与企业融合发展、党务与业务融合提升、党员与群众融合成长。

一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜，梧州供电公司按照“把难题交给支部、把重任交给党员”的要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，在企业融合发展中引领掌舵，扬帆起航，切实保障用户反映的各类用电问题都能得到及时回复和解决，真正做到“关键时刻有党员、细微之处见党员”。

回顾公司党建工作，梧州供电公司党委书记李斌明概括了“五个必须”：必须坚持把促进发展作为党组织的第一要务，用促进发展的业绩作为检验党建工作成效的标准；必须始终把企业生产经营建设的难点作为党建工作的重点；必须加强领导班子建设作为关键环节，培养和造就一支高素质的企业经营管理者队伍；必须坚持思想建设、组织建设、作风建设和制度建设并重；必须坚持解放思想，实事求是，与时俱进，以改革的精神研究企业发展过程中的新情况，不断解决新问题。（ 赵聪 陈江业）

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