国家税务总局梧州市龙圩区税务局深入贯彻落实十九届六中全会精神，按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针加强干部队伍建设，持续完善人才培养管理体系，不停探索一条成果好、可复制的青年人才培养之路，在人才兴税方面取得明显成效。

选育人才，政治能力是根本

梧州市龙圩区税务局在人才选育的方面，始终坚持政治能力才是选人根本的原则。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，通过“情景式”党课，“沉浸式”现场教学、邀请宣讲团名师授课等方式，组织人才干部对广平税务烈士的英雄事迹进行创作并编排成情景剧；到李济深故居、大革命时期梧州农民运动陈列馆、湘江战役纪念馆、百色起义纪念碑等红色教育基地开展现场教学，不断引导人才干部知史爱党，知史爱国。

梧州市龙圩区税务局始终高举党建引领大旗，坚持把培养人才的政治能力作为最重要最根本的内容，通过多元化举措，筑牢青年人才的防线，守好培育工作的底线。合并以来，青年干部提交入党申请书已超过90%，为党的千秋事业不断输送新鲜血液。

培养人才，业务能力是基础

梧州市龙圩区税务局因材施教通过“定制式”培养计划，根据青年干部的岗位不同，制定差异化的成长方案，每年通过组织青年干部参加攻坚工作，部门重点工作，坚持平时工作为“磨刀石”，攻坚工作为“试金石”的原则，组建青年突击队在减税降费、疫情防控、助力企业复工复产等重点工作中担任中坚力量，在实干中提升才能，并且定期开展业务培训，不断更新青年干部知识储备，同时通过设置“服务之星”“业务标兵”等岗位，让青年干部逐步在比学赶超的良好氛围中奋楫笃行臻于至善。

近年来已有3名青年干部荣获广西税务局“千人人才”，有5名干部荣获梧州市税务局“百人人才”，4名青年干部通过税务师、律师资格考试，多名干部获得省市一级荣誉表彰。

用好人才，德才兼备是主要

选用人才不仅仅要业务精，更要有担当。梧州市龙圩区税务局通过参加公益捐助、创文明城、交通志愿者，切实增强青年干部的社会责任感。携手梧州市龙圩区宣传部打造了新时代文明实践中心，以创建社会主义核心价值观示范单位为抓手，组建了多支新时代文明实践志愿服务队，常态化组织开展志愿服务活动，如到新地镇古令小学开展税务文化进乡村和进校园支教活动，为独居贫困老人解决饮用水等问题，连续5年“六一”儿童节向孤儿廖水玲姐弟送慰问送温暖等，以实际行动践行社会主义核心价值观，厚植青年干部德才成长的沃土。

梧州市龙圩区税务局党委书记、局长陈聪表示：“培养人才干部是党事业赓续绵延的根本大计，但骐骥之速非一足之功，这是一条长远发展的道路，龙圩区税务局始终坚持理念先行，凝心聚力铸造一支让党和人民放心的干部队伍！”（严燚 袁石林）

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