“我们举行楼长业务测评，目的是为了提升大家服务治理社区的综合素质能力。”12月7日，在广西三江侗族自治县古宜镇南站社区召开第四季度楼长业务测评会上，社区党委书记龙鑫说。

会上，79名楼长认真学习相关业务知识，并自主完成业务测评。“此项测评将与楼长能力评估、年底考核、再选续签直接挂钩。”测评结束后，该社区第一书记曹亮向笔者介绍，南站社区居住着来自全县14个乡镇的4606户20162名易地扶贫搬迁群众，共有党员157名，主要居住有侗、苗、瑶、壮、汉等民族群众，其中少数民族群众人口达到了94.52%，是广西第三大、三江县最大的易地扶贫搬迁集中安置点。该社区党委将社区划分为5个小区，将85栋楼划分为5大网格、79个小网格，从搬迁群众中选拔有责任心、社交能力强的党员群众担任小网格楼长。为提高楼长的工作积极性和服务能力，该社区党委、居监委每季度都组织对79名楼长进行测评、考核评定等次，并将测评成绩、考核等次进行“线上线下”公示。

“今后我们将常态化、规范化持续推行楼长测评工作。”古宜镇党委副书记曹茜芸介绍，在南站社区推行楼长工作制度是以居民需求和管理需求为核心，涉及搬迁群众的脱贫状况、防贫监测及后续帮扶工作三个基本方向。为了提高社区服务水平和搬迁群众自治自理能力，该社区围绕“党建引领、创新治理、共建共享”的工作思路，探索推行“党委+党支部+楼栋长+楼长（党员）”模式开展社区综合治理工作，通过充分发挥社区党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，实施“组织引领、党员示范、群众联动”的网格化管理，不仅有效提升社区的综合治理服务能力，还进一步提升了社区物业管理水平，改善了人居环境，促进了邻里和谐，转变了社会风气，增强了搬迁群众的满意度和幸福感，为安置点筑牢了坚实的堡垒阵地。

据统计，今年以来，该社区组织79名楼长每月走访搬迁户2次以上，走访服务搬迁群众15109人次，为老弱病残的搬迁群众提供服务2360人次，解决难题94件。（莫珍世、吕品康）

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