突出“一把手”招商，突出完善机制，突出重点产业，突出拓宽渠道。在驻点招商中，百色探索出了自己的“路径”。

突出“一把手”招商

百色市四家班子领导带头招商，会见客商、对接企业、洽谈项目。同时组建了14支共66人由处级领导带队的驻点招商工作小分队，成员涵盖全市12个县（市、区）和市重点产业园区，并重点选派熟悉招商引资工作的业务骨干和优秀年轻干部，打造过硬驻点招商队伍。

突出完善机制

将驻点招商与产业大招商有机结合，建立“六个一”工作机制。产业招商工作专班与驻点招商小分队协同联动，驻点招商小分队实行“日走访、周总结”，加强重点企业走访联系，及时搜集项目信息；产业招商工作专班负责梳理产业链图谱，制定项目清单，实行“月调度、季推进、年观摩”，推动项目跟踪洽谈和落地见效。

突出重点产业

围绕七大重点产业开展产业招商，在百日攻坚阶段，聚焦重点领域重点突破，围绕百色产业转型升级和优化能源结构的迫切需要，聚焦新型生态铝和新能源产业精准发力。

下一步，百色市将进一步加强驻点招商工作力量，持续强化驻点招商工作调度管理，持续瞄准等重点产业强化行企招引，为经济高质量发展提供优质项目支撑。