派出16支党建服务队为1200家大小企业提供各类服务，通过项目合作柔性引进旅游行业博士专家3名，社会实践柔性引进人才17名……今年以来，容县突出党建引领，聚焦人才需求导向、素能提升、产才融合，用好“红融两湾”服务联盟、“校企联姻”人才交流模式等“硬核”措施，打通人才“资源链”“成长链”“服务链”，助力两新组织发展跑出加速度。

该县实施“党建+人才”发展战略，发挥党组织在企业选才用才的引导作用，通过健全人才供需对接机制，党建特派员按需宣传企业倾斜政策，不断完善企业人才数据库，提升企业招工精准度，并依托“红融两湾”平台按需施策，将各类惠企补贴政策落实落地，进一步满足企业的人才需求。

该县强化人才队伍教育培养，以人才集聚力促进两新组织“乘数效应”。通过建立党员与人才“双向培养”机制、开展人才教育培训、推行“校企联姻”人才交流模式等方式，不断提高两新组织人才综合素质。现已从企业管理人员中择优推荐76人担任党组织书记，98人进入企业党组织班子，共举办各类培训35期，培训各类专业实用人才1966人次，已推进企业与广西大学、玉林师范学院等20名创业导师建立合作关系。（记者 陆小青 通讯员 何雨承 温嘉惠）

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