分享座谈会。陆超寅摄

为贯彻落实《昭平县开展新一届乡镇领导班子组团式“导师帮带制”工作方案》，做好新一届领导班子“传、帮、带”工作，切实加强换届后樟木林镇班子成员和干部队伍建设，全面提升新一届领导班子服务群众水平和履职尽责能力，7月12日下午，该镇主动邀请上一届领导班子成员参加新老班子经验分享座谈会，通过面对面交流的方式传授“真经”，凝心聚力共谋振兴事业。

老班子们结合自身感悟，依次与新班子分享心得体会，并把基层工作中“摸爬滚打”得出的好经验、好方法倾囊相授，为新一届领导班子纷纷送上“干货”满满的履职“经验包”。新班子针对工作中遇到的困惑和难题，主动向老班子请教，现场开展答疑解惑，会场气氛活跃、氛围融洽。

镇党委主要领导对老班子的辛勤付出及“十三五”工作成效表示衷心的感谢，希望老班子们能够一如既往地关心和支持樟木林的经济社会发展。下一步，该镇表示将进一步落实“导师帮带制”，通过经验上的“传”、工作上的“帮”、思想上的“带”，不断提升该镇新一届领导干部队伍的政治能力、党建工作能力、群众工作能力、推动发展能力和乡村治理能力，为打造“振兴热土、东融阵地、幸福客乡”提供坚强的组织保障。（李小园）

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