玉州区：“四心同频”构建党建与业务“比翼齐飞”的新模式

连日来，玉林市玉州区主动将党群共建工作、社会公益事业融入到企业生产经营管理和企业文化建设中，积极构建党建与业务“比翼齐飞”的企业党建模式，并通过以广西科鲜蔬菜配送有限公司为试点，成功探索出“党旗领航·幸福科鲜”的企业党建新模式。

到五里桥社区问候“抗疫”工作者并送去慰问品。玉州区委组织部供图

突出“党建红心”，发挥党组织“主阵地”作用

成立公司党支部。由玉州区政协委员、科鲜公司董事长丘添同志担任党支部书记，从党组织规范化建设、队伍培养、载体抓手等方面着手，筑牢党组织阵地，充分发挥党员的先锋模范作用。

抓好支部规范化建设。按照“六有”标准抓好支部建设，通过修订公司章程和完善企业管理制度设计，明确党组织定位与权责。扎实开展“百日攻坚”“强基创星”大行动，推进企业党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”持续转变，提升党组织规范化和示范化水平。

推行“双派双培”工作法。由企业所在辖区街道名山街道党工委选派了街道组织委员梁水清担任党建指导员，业务主管部门玉州区市场监督管理局选派名山市场监督所所长陈坤明第一书记，强化公司党建工作力量；在企业推行将党员培育成为业务精英，将业务精英发展成为党员的模式，先后培育了覃本勇、李汶嘉等一批党员精英。

开展“三亮三诺三创”主题活动。引导党员在生产经营中亮身份、亮职责、亮承诺，争当创业先锋、创新尖兵、创造能手，在公司设立党员示范岗、党员示范店，将党员职工业绩在“红色先锋榜”展示，引领党员将党徽戴起来、责任扛起来、形象树起来，形成企业党建与业务发展双融双促双赢的新格局。

突出“党群连心”，发挥党组织“领头雁”作用

充分发挥公司党支部领导核心作用，以“党建带群建、群建促党建”为目标，以“一核三联”为抓手，开展党、工、青、妇共建工作。

一核，即以党组织为核心；三联，即组织联建、工作联动、活动联办。其中，在组织联建方面，依托党组织组建工会、妇女之家、青年实践基地，加大服务群众的力度，构建和谐稳定的合作关系，实现党建工作、工青妇群团工作同步组建，一个都“不落下”。在工作联动方面，对企业经营的问题，党支部和工青妇一同引导职工在拓宽便民服务渠道，打造市民“放心菜篮子”工程等方面，献计策、出点子。在活动联办方面，支部和工青妇把党员、职工组织起来参加活动，培育“四有”职工，促进职工交流，激发职工爱岗敬业热情，真正将企业党群组织优势转化为发展优势。

突出“业务匠心”，发挥党组织“排头兵”作用

在安全可靠，保质保量上下功夫。坚持企业自建生态种养基地、自组质检队伍、自行配送，先后建成物流配送中心、宏进市场批发站、城北高山村蔬菜种植基地等，构建科学完整的蔬菜产销一体化产业链，确保蔬菜从“田间”到“餐桌”的稳定和安全。积极向玉林市政府网、市农业委员会、市商务局、国家统计局玉林调查队等单位和媒体提供蔬菜行情信息，主动接受群众监督，争当行业标杆和“排头兵”。

在校企合作，产研融合上想法子。通过校企合作战略，与华南农业大学、广西农科院蔬菜研究所、广西中农富玉国际农业科技有限公司等机构签约合作，得到国家中医药管理局中医科普巡讲专家团专家、广西中医药大学教授和玉林市健康教育协会的理论知识和实践技能等方面的指导和支持，成为广西第一家蔬菜高新科技成果转化合作平台。

在联合协作，抱团发展谋出路。充分运用菜篮子协会的重点会员优势，发挥菜篮子协会的桥梁纽带作用，与玉州、福绵、玉东等地的菜篮子会员紧密合作，共建蔬菜基地10个，总面积3000亩。常态化组织企业员工和同行积极参与“党旗领航·人才论坛”“党旗领航·校企合作”等系列活动，推动公司与其他同行企业之间的信息共享、优势互补、合作共赢。

突出“为民爱心”，发挥党组织“先锋队”作用

开展“党旗领航·同心抗疫”活动。支部组织党员围绕抗疫同行、暖心慰问、助力复产等方面，积极开展“党旗领航·同心抗疫”系列活动，向医院、社区、学校捐赠价值近年2万元的慰问品，并主动担起东岳社区、盛业家园等20多个社区、小区的130多户居家隔离户的蔬菜配送工作，有效减缓基层“抗疫”压力。

开展“党旗领航·助力健康”活动。举办《党旗领航促发展·健康生活惠民生》大讲堂，邀请广西中医药大学、玉林市健康教育协会的多名专家教授作健康养生专题讲座，现场为群众身心健康“把脉开方”，收获一片好评。

开展“党旗领航·助力脱贫”活动。通过“协会+公司+支部+基地+贫困户+科技特派员+物流配送+线上线下双配送”的运作模式，带领32名贫困户主动发展蔬菜种植产业致富，帮助205名贫困群众就业。

开展“党旗领航·暖心公益”活动。引导企业党员职工积极参加尊老爱幼、扶贫济困、环保宣传等公益活动，为贫困乡村学校建设、道路铺设和贫困户危房改造、接济贫困户和公司员工、慰问敬老院困难老人等捐赠善款120多万元，捐赠蔬菜、日用品等生活物资36批次。（朱汝春 王荣涛）